Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har fartstid som sykepleier og er klar for en ny og spennende arbeidshverdag med fag i fokus.
☑️ Vil du være med å drive faglig utvikling ved sengeposten vår, med pasient og medarbeider i fokus?
☑️ Har du interesse for det indremedisinske fagfeltet?
☑️ Er du en som ser muligheter, tar initiativ og finne gode løsninger?
Vi har ledig engasjement som fagutviklingssykepleier i 50 % stilling, fra og med september/oktober 2026 til og med høsten 2028. I det daglige vil du jobbe tett sammen med seksjonsleder og ass. seksjonsleder.
Du vil også jobbe tett på kollegaer gjennom veiledning, faglig oppfølgning og undervisning. Sammen med lederne vil du være med å kartlegge behov for faglig påfyll. Stillingen er primært dagtid, men innebærer arbeid hver fjerde helg.
Ta gjerne kontakt med oss for en samtale om stillingenes innhold, oppgaver og muligheter. Kontaktinformasjon finner du nederst i annonsen. Ansettelse vil skje fortløpende.
Du må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
Vi søker deg som er
Du har pasienten og våre medarbeidere i fokus. Du er en god og inkluderende kollega med godt humør. Personlig egnethet vektlegges.
Susanne Rasmussen, Seksjonsleder, 77669937, susanne.rasmussen@unn.no
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5167236909
Stillingsprosent: 50%
Annet (spesifiser)
Sluttdato: 01.09.2027
Søknadsfrist: 01.11.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.