Har du lyst til å jobbe som avdelingsassistent ved Hjertemedisinsk laboratorium?
Hjertemedisinsk laboratorium er en seksjon i Hjertemedisinsk avdeling. Vi mottar hjertepasienter fra hele Nord-Norge til både utredning og behandling. Driften består av både planlagte og øyeblikkelig-hjelp-pasienter. Seksjonen drifter ekkolaboratorium samt 5 laber innen angio/PCI, pacemaker/ICD og arytmi.
Hjertemedisinsk laboratorium har ledig 100 % fast stilling som avdelingsassistent med hovedansvar knyttet til driften av våre 5 laber innen angio/PCI, pacemaker/ICD og arytmi. Det vil i tillegg være tett samarbeid med annen assistent knyttet til øvrig drift av seksjonen. Oppstart vil være etter avtale.
Vi søker etter en avdelingsassistent som ønsker å bidra inn i vårt team. Vi ønsker deg som trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert, og ønsker faglig vekst og utfordringer. Arbeidstid vil i hovedsak være dagtid.
Hvis dette høres interessant ut er du velkommen til å søke jobb hos oss!
Endring av arbeidsoppgaver kan forekomme.
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Berit Gravrok, Enhetsleder, +4777798574, berit.gravrok@unn.no
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5151704979
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.