Vil du være med å gi barn den beste starten på livet? Da kan dette være stillingen for deg!
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø som arbeider helsefremmende og forebyggende for gravide, sped- og småbarnsfamilier. Stillingen gir mulighet til å følge familier gjennom svangerskap, barseltid og barnets første leveår, med fokus på trygghet, mestring og god helse. Ås kommune er i vekst, noe som gir mange spennende muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby varierte og utviklende arbeidsoppgaver, og søker initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar aktivt i løsningen av kommunens oppgaver.
Stillingen er organisert i enhet Forebyggende helsetjenester, som er en del av virksomhet Barn, unge og familier. Enheten har en sentral rolle i kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid, og omfatter av svangerskapsomsorg og helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom og studenter (HFUS), smittevern samt ergo- og fysioterapitjenester for barn og unge og merkantil støtte. Fagområdene ledes av erfarne og engasjerte teamledere. Gjennom tilgjengelige og kunnskapsbaserte tjenester bidrar vi til å styrke barns utviklingsmuligheter, støtte foreldre i omsorgsrollen og forebygge fysiske, psykiske og sosiale utfordringer. Vi arbeider for helhetlige tjenester med barnets og familiens behov i sentrum, og legger vekt på kvalitet, tilgjengelighet, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig utvikling.
Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med 36 dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi legger til rette for høy faglig kvalitet, kontinuerlig kompetanseutvikling og systematisk veiledning.
Vi har en kultur preget av samarbeid, kunnskapsdeling og refleksjon og med jevnlige «fot i bakken»-samtaler som bidrar til læring, utvikling og mestring. Vi vet at gode tjenester skapes av medarbeidere som trives og opplever støtte i arbeidshverdagen. Derfor har vi også et sterkt fokus på arbeidsmiljø, fellesskap og helse, blant annet gjennom fellestrening og tiltak som styrker det psykososiale arbeidsmiljøet.
Teamet du vil bli en del av består av jordmødre, helsesykepleiere, en barnefysioterapeut og leger med høy kompetanse og stort engasjement.
Intervjuer er planlagt gjennomført 13.november. Søkere bes holde av datoen i påvente av eventuell innkalling til intervju.
Arbeidsoppgaver
Svangerskapsomsorgens overordnede mål er å bidra til god helse og trygghet for gravide og deres familier, samt legge til rette for en god start for barnet. Tjenesten skal være helsefremmende og forebyggende, med fokus på tidlig identifisering av medisinske, psykososiale og sosiale risikofaktorer. Svangerskapsomsorgen skal gi gravide støtte, veiledning og oppfølging gjennom svangerskapet, og bidra til å styrke foreldrenes forutsetninger for omsorg og mestring.
Arbeidsoppgaver:
- Svangerskapsomsorg i henhold til nasjonale faglige retningslinjer
- Barseloppfølging, inkludert hjemmebesøk og konsultasjoner ved helsestasjonen
- Ammeveiledning og støtte til foreldre i den første tiden etter fødsel
- Oppfølging av sped- og småbarnsfamilier i samarbeid med helsesykepleiere og øvrige samarbeidspartnere
- Samtaler og veiledning om foreldrerollen, psykisk helse, samliv, levevaner og seksuell helse
- Kartlegging og tidlig identifisering av behov for ekstra oppfølging, samt koordinering og henvisning ved behov
- Tverrfaglig samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten, barnehager, barnevern og andre relevante tjenester
- Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og utvikling av helsestasjonens tjenester
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som jordmor
- Erfaring fra svangerskaps-, barsel- eller helsestasjonsarbeid er ønskelig
- Kjennskap til relevante lover, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
- Må ha førerkort klasse B
Vi søker en jordmor som:
- er faglig trygg og opptatt av kvalitet i tjenestene
- har gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter
- arbeider selvstendig og strukturert
- robust, tydelig, effektiv og strukturert
- trives med tverrfaglig samarbeid
- møter familier med respekt, omsorg og kulturforståelse
- er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlige egenskaper
- Stort engasjement for barn og unges oppvekstvillkår
- Selvstendig, men med evne til å skape et sterkt samarbeid på tvers av tjenester
- Evne til helhetlig systemisk tenkning
- Robust, tydelig, effektiv og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner og gode menneskemøter
- Evne og vilje til å forstå andres perspektiver
- Stor fleksibilitet
- Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Hos oss får du:
- Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
- En spennende og variert arbeidshverdag i en spennende kommune
- Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
- Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk
- Kompensasjon for bruk av egen bil i tjeneste
- Fleksitidsordning
- Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
- For tiden fritidsulykkesforsikring
Kontaktinformasjon
Sanaz Hadian-Gundersen, Enhetsleder, Forebyggende helsetjenester, 92400426, sanaz-hadian-gundersen@as.kommune.no
Arbeidssted
Tunveien 2
1430 Ås
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ås kommune
Referansenr.: 5197978935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026