Om arbeidsgiver
Marineholmen Kanvas-barnehage
www.kanvas.no/marineholmenOrg.nr 937235453
I desember i år åpner en splitter ny barnehage på Marineholmen i Bergen: Marineholmen Kanvas-barnehage. Barnehagen eies av GC Rieber og skal driftes av Stiftelsen Kanvas.
Vi søker fagarbeidere og pedagogiske medarbeidere som vil være med fra oppstart. Dette er en sjelden mulighet til å bidra til ny kultur, praksis og fellesskap i helt nye omgivelser, sammen med nye kolleger.
Hos oss får du mulighet til å sette ditt preg på både en helt ny barnehage, i en ideell stiftelse med tydelige verdier og høye faglige ambisjoner, og bidra til at barna får fantastiske barnehagehverdager. Alle nyansatte deltar på eget onboardingsprogram. Det er også mulighet til å delta på fagligutviklingsprogrammet KUPP (Kanvas’ Utvikling av Pedagogisk Praksis).
Hvem er du? Vi ønsker oss et mangfold av medarbeidere, med lyst og energi til å bidra til barnehagehverdagen og arbeidsmiljøet. Både erfarne og uerfarne kandidater er velkomne til å søke. Vil du jobbe med innovasjon, bærekraft og nærmiljø sammen med barn er dette jobben for deg! Hvis du har annet førstespråk enn norsk, må du ha bestått språkprøve med følgende minimumsresultat: A2 i delprøve skriftlig fremstilling og B2 i delprøvene leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Det kreves politiattest for alle ansatte. Vi oppfordrer menn til å søke.
Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn i henhold til PBLs tariffavtale. Lønn for fagarbeidere (barne- og ungdomsarbeidere) er i dag fra kr 459.900,- til kr 537.900,- (fra 0 til 16 års ansiennitet). Lønn som pedagogisk medarbeider er for tiden fra kr 403.800,- til kr 499.300,- (fra 0 til 16 års ansiennitet).
Barnehagebygget er utformet med tanke på nyere forskning, til det beste for barn sitt psykososiale og fysiske læringsmiljø. Som FutureBuilt-barnehage vil bygget oppfylle ekstra høye miljøkrav med lavere klimafotavtrykk.
Informasjon om søknadsprosessen: Søknadsfrist er 16. august. Søknader vil bli behandlet fra 10. august. Intervju er planlagt 15. og 17. august. Tiltredelse 1. desember eller etter avtale.