Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell hver dag – og får brukt kompetansen din som helsefagarbeider?
Lågendalen hjemmetjeneste er en hjemmetjeneste i utvikling, med base i Svarstad. Siden oppstarten i mars 2026 har vi jobbet målrettet med å bygge et godt fagmiljø, etablere gode rutiner og skape en trygg og inkluderende arbeidsplass. Nå ønsker vi en ny helsefagarbeider velkommen til laget vårt.
Hos oss møter du mennesker i deres eget hjem. Du bidrar til trygghet, mestring og gode hverdager, og du er en viktig del av et lag som støtter hverandre og spiller hverandre gode.
Som helsefagarbeider får du en variert arbeidshverdag med selvstendige oppgaver, faglige vurderinger og tett samarbeid med sykepleiere og andre kollegaer. Du følger opp brukere med ulike behov, observerer endringer i helsetilstand og bidrar til at tjenestene våre holder god kvalitet.
Vi er opptatt av at du skal være trygg i rollen din. Hos oss skal det være rom for å stille spørsmål, be om hjelp, dele kunnskap og lære av hverandre. Vi ønsker å utvikle en kultur der vi tar ansvar sammen og finner gode løsninger i fellesskap.
Hos oss jobber vi for tiden i årsturnus (52 uker) og har alternative langvakter. Du får muligheter til å tilpasse din egen turnus over et helt år som gir gode muligheter for fleksibilitet og forutsigbarhet. Målet er å sikre gode tjenester, kontinuitet for brukerne og en arbeidshverdag som fungerer for medarbeiderne.
Vi søker deg som vil bidra med faglig engasjement, ansvar og godt samarbeid. Du trenger ikke kunne alt fra første dag, men du må ha lyst til å lære og være med på å videreutvikle tjenesten vår.
Kjenner du deg igjen? Da håper vi du søker!
Vi ser etter deg som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø der vi ønsker at medarbeiderne skal oppleve støtte, tilhørighet og mulighet til å utvikle seg faglig. Vi er opptatt av å spille hverandre gode og skape en arbeidshverdag der det er trygt å spørre, drøfte og lære.
Vi tilbyr:
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
Kristin Fjeld, Avdelingsleder, 92648664
Ringveien 16
3275 Svarstad
Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5196237326
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.
Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.
Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.