Rådgiver - vikariat i 1år

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video:

Om stillingen

Ved Enhet for inkluderende læringsmiljø, seksjon for utdanningskvalitet og læringsmiljø er det ledig ett års 100 % vikariat i stilling som rådgiver med arbeidsoppgaver knyttet til tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse.

Seksjonen er en av 2 seksjoner ved Avdeling for utdanning. Avdelingen er en del av NTNUs Fellesadministrasjon og er lokalisert i NTNU sine tre campusbyer. Avdelingen understøtter NTNUs arbeid med utdanningskvalitet og strategisk utvikling av studieporteføljen, og sikrer gode studieadministrative og andre utdanningsrelaterte tjenester for fagmiljøer og studenter. 

Den som ansettes vil inngå i gruppen NTNU Tilrettelegging som er en pådriver og et støtteapparat for universell utforming og individuell tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelse ved NTNU. Gruppen består av 10 medarbeidere fordelt på våre tre campusbyer, med høy kompetanse på tilrettelegging av studiesituasjonen for studenter med fysiske eller psykiske helseutfordringer. Stillingen vil bidra generelt inn i arbeidet i gruppa, men arbeidsoppgavene vil i hovedsak være rettet mot tilrettelegging på eksamen. Den som ansettes vil bidra inn i et tverrfaglig eksamensteam for å ivareta tilrettelegging på eksamen under eksamensavviklingen ved NTNU. 

Arbeidsted er i Trondheim og stillingen rapporterer til enhetsleder.

Hva går jobben ut på?

• saksbehandle søknader fra studenter med funksjonsnedsettelser som har behov for tilrettelegging under eksamen
• samarbeid med institutt/fakultet og student for å finne løsninger for gjennomføring av eksamen for enkeltstudenter med tilretteleggingsbehov
• bidra i eksamensavviklingen
• delta i arbeid med prosessforbedring av arbeidet med tilrettelegging av eksamen 
• utvikle og spre informasjon og kunnskap om tilrettelegging og universell utforming internt på NTNU
• veiledning og oppfølging av studenter, og andre oppgaver som ikke er knyttet til eksamensfeltet ved enheten er også aktuelt

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• utdanning på masternivå, gjerne innenfor pedagogikk, psykologi, rådgivning eller lignende. Relevant erfaring innenfor arbeidsområdet kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring med saksbehandling
• beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig 

Det en fordel at/om du har

• kjennskap til universitets- og høgskolesektoren
• erfaring med digitalt utvikling- og forbedringsarbeid
• kompetanse i bruk av Felles studentsystem for universitet og høyskoler (FS) 
• erfaring med tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelse og/ eller kunnskap om funksjonsnedsettelser

Personlige egenskaper 

• tar initiativ, tenker helhetlig og arbeider både selvstendig og i team
• gode relasjonelle ferdigheter og evne til å se en sak fra flere sider
• service- og løsningsorientert
• nøyaktig og strukturert 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• høy arbeidskapasitet

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• en meningsfull arbeidshverdag med kolleger som brenner for feltet
• gode muligheter for utvikling av egen kompetanse
• en uformell og hyggelig arbeidsplass
• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt nasjonalt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki//wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv) med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
• ansatte goder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 680 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med fungerende enhetsleder Reidar Angell Hasnen, e-post: reidar.hansen@ntnu.no, tlf: 91897963 eller seksjonssjef, Hanne Kvello, e-post: hanne.kvello@ntnu.no Tlf: 906 65 243.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 23.08.2026