Vil du lede en ungdomsskole der trivsel, mangfold og læring står i sentrum?
Smiodden skole er en ungdomsskole i Kvernevik bydel med rundt 230 elever og 30 ansatte, fordelt på to bygg av god standard og med svært gode uteområder for fysisk aktivitet. Skolen har nær tilgang til noen av byens beste uteområder, med både idrettsanlegg og rike friluftsområder, som brukes aktivt i undervisningen og i satsinger som «Trygg av Natur». Et inkluderende og trygt læringsmiljø står i sentrum for alt arbeid, med tydelig vekt på relasjonskompetanse, tilpasset opplæring og fellesskapsbasert læring i klasserommet.
Elevgruppen er sammensatt og mangfoldig. Dette ses på som en styrke, samtidig som det stiller krav til høy bevissthet i det faglige og sosiale arbeidet. Skolen oppnår gode resultater både når det gjelder elevtrivsel og gjennomføring, og elever og foresatte gir jevnlig positive tilbakemeldinger. På Smiodden arbeider vi systematisk med holdningsskapende arbeid, livsmestring og medborgerskap. Verdigrunnlaget uttrykkes gjennom mottoet «ALLE KAN», med vekt på stolthet, innsats og utvikling. Skolen kjennetegnes av høy toleranse, inkludering og et fellesskap der forskjellighet er en naturlig og verdsatt del av hverdagen. Som en del av stavangerskolen arbeider vi i tråd med
Strategi for kvalitet i stavangerskolen 2025–2030, der vi bygger fellesskap gjennom samarbeid for å styrke elevenes motivasjon og lærelyst.
Du setter retning og finner løsninger
I stavangerskolen leder vi sammen. Vi tror på lederteam som løser oppgavene kollektivt, og en rektor som staker ut skolens retning og samarbeider godt med andre. Du vil være inkludert i et profesjonelt læringsfellesskap med et solid lag rundt deg. Vi ser etter deg som er opptatt av å finne løsninger og som ser styrken i hver enkelt medarbeider.
Du legger strategiske føringer og videreutvikler skolen til det beste for våre elever og ansatte - og du sprer engasjement gjennom dette arbeidet. Som leder arbeider du i tråd med stavangerskolens felles verdier om fellesskap og samarbeid, og omsetter innsatsområdene trygghet, faglighet og mestring i skolens daglige praksis.
Du er en rektor som sprer glede og bidrar til psykologisk trygghet i arbeidsmiljøet. Du videreutvikler det profesjonelle læringsfellesskapet der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis.
Er du vår nye rektor? Les mer om skolen på: www.minskole.no/smiodden
Arbeidsoppgaver
Som rektor vil du få ansvar for skolens læringsresultater, både faglig og sosialt. Du vil være personalleder og, sammen med skolens avdelingsledere, utgjøre skolens ledergruppe. Du får ansvar for å lede og utvikle skolen i tråd med Strategi for kvalitet i stavangerskolen 2025-2030, og sikre at verdiene fellesskap og samarbeid preger praksis, og at innsatsområdene trygghet, faglighet og mestring gir retning for skolens utviklingsarbeid.
I stavangerskolen har vi over tid lagt til rette for å videreutvikle ledelseskompetansen hos våre ledere. Ledergruppene på alle våre skoler har vært involvert i å utvikle et omforent og helhetlig rammeverk for ledelsespraksis for stavangerskolen, som nå brukes som et kompass i egen ledergruppe og den enkelte leders praksis.
Som rektor vil du ha det overordnede ansvaret for skolens drift og økonomistyring, og du skal lede og se muligheter innenfor gjeldende økonomiske rammer.
Du vil samarbeide med foreldre gjennom uformelle og formelle organer som FAU og samarbeidsutvalg.
Som virksomhetsleder i Stavanger kommune følger du lov og avtaleverk, god forvaltningsskikk og har et helhetlig lederansvar.
Kvalifikasjoner
Du har godkjent lærerutdanning og solid praksis fra skole.
Du har relevant ledererfaring og videreutdanning innen ledelse. Skolelederutdanning vil være en fordel, men annen lederutdanning kan også være aktuelt.
For søkere med godkjent lærerutdanning og solid skoleledererfaring, kan vi vurdere å se bort fra kravet om lederutdanning.
Du har god økonomiforståelse og erfaring fra økonomistyring, og erfaring med systematisk HMS-arbeid.
Personlige egenskaper
Du bygger en kultur preget av tillit, medvirkning og profesjonelle læringsfellesskap, og legger til rette for kontinuerlig utvikling av skolens praksis.
Du har en raus lederstil, er tilstede og ser hver enkelt elev og ansatt som en ressurs.
Du er en trygg og modig leder som er synlig i skolehverdagen.
Du bidrar til å videreutvikle skolens ledergruppe.
Du har gode relasjonelle ferdigheter og inkluderer skolens ansatte, elever og foresatte gjennom åpne
utviklings- og beslutningsprosesser.
Du er lyttende, tydelig, resultatorientert og har god gjennomføringsevne.
Vi tilbyr
Som rektor i stavangerskolen får du en allsidig og utfordrende lederstilling i et kompetent fagmiljø med et stabilt personale og godt hjem-skole samarbeid.
En skoleeier som arbeider systematisk med kvalitetsutvikling og lederstøtte, forankret i felles strategi for kvalitet i stavangerskolen og rammeverk for ledelse i stavangerskolen.
Stavanger kommune har et godt støtteapparat for nye rektorer som innebærer faste kontaktpersoner i et eget oppfølgingsteam for skole, samt opplæringsplan i de styringssystemene som Stavanger kommune bruker.
Som ny rektor vil du få en fadder fra rektorgruppen.
En ledergruppe med bred og lang erfaring.
Et engasjert og positivt personale med høy kompetanse.
En engasjert og positiv foreldregruppe.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Kollektivordningen HjemJobbHjem og gode kollektivmuligheter.
Stillingskode 995102 - rektor, og lønn etter avtale.
Kontaktinformasjon
Jørn Pedersen, kommunalsjef skole, +47 46 85 12 72
Inger Sofie Berge Hurlen, ass. kommunalsjef skole, +47 47 02 74 88
Arbeidssted
Alkeveien 19
4049 Hafrsfjord
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5146492693
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.08.2026