Vi søker tjenesteforvaltere til forvaltning av våre løsninger innen anskaffelsesområdet. Som forvalter vil du ha ansvaret for å sikre at våre systemer fungerer godt over tid, både teknisk og funksjonelt. Våre nye medarbeiderne inngår i et team som forvalter kommunens løsninger innen anskaffelser og bærekraft. Som systemforvalter kreves god systemforståelse for offentlige anskaffelsesprosesser, og et ønske om å bidra til å effektivisere og digitalisere kommunens anskaffelsesarbeid.
Oslo kommune har innført ny løsning for konkurransegjennomføring og kontraktsforvaltning. I tillegg skal det anskaffes og implementeres E-handelsløsning. Systemene understøtter felles arbeidsprosesser for anskaffelser i kommunen og bidrar til økt digitalisering på anskaffelsesområdet.
Stillingene innebærer en betydelig grad av påvirkning på hvordan anskaffelsesprosessene i kommunen skal se ut i fremtiden. Dere skal bidra til en ny digital anskaffelseshverdag og samtidig sikre effektive og standardiserte prosesser, som utnytter mulighetene i systemene. I dette ligger ansvar for forvaltning og vedlikehold av maler og arbeidsprosesser, herunder tilpasse og utvikle maler som understøtter digitale arbeidsprosesser. Dere vil videre få en sentral rolle i dialogen med våre leverandører knyttet til videreutvikling av kommunes løsninger i årene som kommer.
Sammen skal vi være en aktør som positivt utfordrer og bidrar til samfunnsutviklingen gjennom kommunens anskaffelser!
Du har evne til å planlegge, prioritere og arbeide strukturert og selvstendig
Kari Margrete Hove, seksjonsleder, 93498076, kari.margrete.hove@okf.oslo.kommune.no
Grensesvingen 6
0663 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5140080445
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Økonomi- og forvaltningsetaten (OKF) er Oslo kommunes fagetat innen økonomi, HR, lønn og anskaffelser. Vi utvikler og leverer fellestjenester til kommunens virksomheter og ansatte, som igjen kommer innbyggere og næringsliv til gode. Vi gir faglig støtte innen leder-, kompetanse- og organisasjonsutvikling.
Vi har ansvar for kommunens kontaktsenter, samkjøpsportefølje og regnskaps- og lønnstjenester til alle kommunens virksomheter. I tillegg har vi et særskilt ansvar innen bærekraft, mangfold og inkludering. Med sterke fagmiljøer videreutvikler vi løsninger og arbeidsformer i takt med kommunens behov. Vi kombinerer trygg drift med kontinuerlig forbedring. Hos oss jobber engasjerte medarbeidere som speiler mangfoldet i Oslo. Vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen, uansett alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsforhold ved behov.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om det er bedt om anonymitet. Du vil i så fall få varsel på forhånd.