BUP Sentrum har en fast stilling ledig fra 01.01.27 til en faglig engasjert og trivelig klinisk sosionom/sosionom.
BUP Sentrum er en del av Klinikk Psykisk Helsevern for Barn, Unge og Rusavhengige, og har ansvar for spesialisert poliklinisk psykisk helsetilbud til barn og ungdom i alderen 0-18 år. BUP Sentrum har ansvar for 4 bydeler i Stavanger kommune. Vi har et tverrfaglig team bestående av 20 behandlerstillinger og 3 kontorfaglige. Vi har et godt fagmiljø bestående av psykologer, leger, sykepleier, vernepleier, pedagoger og helsesekretærer i tillegg til sosionom.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
Kjersti Hamre Lotsberg, Leder/fagleder, 41657694, lokh@sus.no
Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 25
4011 STAVANGER
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5192545886
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.10.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.