Skien kommune søker en engasjert, tydelig og mestringsorientert leder for oppvekstområdet. Du har et tydelig og forpliktende engasjement for samfunnsoppdraget vårt, evner å se dette i sammenheng med kommunens helhetlige oppdrag, samtidig som du har stort hjerte for barns oppvekstsvilkår. Oppvekstsjefen vil inngå i kommunedirektørens ledergruppe og rapportere til denne.
Kommunalområde oppvekst har 1580 medarbeidere og leverer tjenester til barn og unge på mange ulike områder. Virksomheten består av 46 enheter fordelt på skoler, barnehager, barnevern, forebyggende helsetjenester for barn og unge, PP-tjeneste og kulturskolen. Kommunalsjefens egne ledergruppe består av assisterende oppvekstsjef samt områdeledere på hhv. skole, barnehage og barne- og familietjenester.
Oppvekstområdet er stort, komplekst og samfunnsmessig viktig. Å lede et slikt felt er en enestående mulighet for deg som er en strategisk leder og organisasjons- og samfunnsbygger, som ønsker å sette spor etter deg og bidra til å bygge en god kommune å bo og leve i. Vi har store ambisjoner for videreutvikling av Skien og det har du også. Kommunen har en relativt ny temaplan for oppvekst hvor hovedområdene er framtidens læring, inkludering og deltakelse og spesialpedagogikk og inkluderende praksis, og som oppvekstsjef vil du være i førersetet for videre implementering og utvikling av disse områdene.
Organisasjonskart
Hva vil du ha ansvar for
- Lede kommunalområdet med tydelig retning, helhetsperspektiv og synlig tilstedeværelse
- Samarbeide tett med kommunedirektøren og den øvrige ledergruppen om Skiens overordnede utvikling
- Ivareta resultat-, budsjett- og personalansvar for oppvekstområdet
- Sørge for kvalitet og utvikling av tjenestene i området
- Bidra til helhet og sammenheng i kommunens strategiske samfunnsutvikling og kvalifisere organisasjonen for innovasjon, omstilling og endring
- Sikre godt samspill mellom fag og politikk, og utarbeide gode beslutningsgrunnlag for folkevalgte organer
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant utdanning, gjerne i kombinasjon med ledelsesutdanning
- Solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner, fortrinnsvis oppvekstfeltet, med dokumenterte resultater
- God økonomiforståelse, samt evner til å håndtere både strategiske og operative utfordringer i stillingen
- Solid erfaring fra kvalitets-, forbedrings- og omstillingsarbeid
For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.
Vi ser etter en leder som
- Er utviklingsorientert og ser mulighetsrommet innenfor rammene
- Er tydelig og trygg, og som arbeider strukturert og tenker helhetlig
- Har erfaring fra offentlig forvaltning og politiske prosesser
- Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, har evnen og viljen til et godt samarbeid på tvers i organisasjonen og med tillitsvalgte
- Holder seg faglig oppdatert, og med god forståelse for samfunnsendringer og behovet for å utvikle tjenestene i et langsiktig perspektiv
- Har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig er en forutsetning
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
- En spennende stilling i en organisasjon med viktige og meningsfylte oppgaver
- Stor frihet og handlingsrom innen eget ansvarsområde
- En sentral plass i en organisasjon med dyktige medarbeidere, ledere og tillitsvalgte
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Karin Gundersen Finnerud, Kommunedirektør, +4797755573
Kristian Ripegutu, Organisasjons- og utviklingsdirektør, +4741566615
Rolv Brudal, Managing Partner Hudson Nordic, 47351393
Arbeidssted
Henrik Ibsens gate 2
3724 Skien
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skien kommune
Referansenr.: 5134211385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026