prosjektleder og psykolog
Nordre Follo kommune søker fire omsorgsfulle og trygge PM+ hjelpere til et nytt og spennende prosjekt innen psykisk helse og mestring
Har du flyktningbakgrunn eller er familiegjenforent med en flyktning? Snakker du arabisk eller ukrainsk og har minst B1-nivå i norsk? Ønsker du å bidra til bedre psykisk helse og hverdagsmestring for andre flyktninger?
Da kan du være den vi ser etter!
Problem Management Plus (PM+) er en forskningsbasert og internasjonalt anerkjent metodikk utviklet av Verdens helseorganisasjon (WHO). Formålet med PM+ er "hjelp til selvhjelp" ved å styrke flyktningers evne til å håndtere stress og hverdagsutfordringer gjennom økt problemløsningsevne, mestringsstrategier, psykososial støtte og egenkraftmobilisering.
I Nordre Follo skal vi gjennomføre PM+ som et lett tilgjengelig gruppetilbud for flyktninger som opplever psykiske belastninger. Gjennom gruppesamtaler får deltakerne konkrete verktøy for å håndtere utfordringer i hverdagen. Samtalene ledes av sertifiserte PM+-hjelpere som snakker samme språk og kjenner deltakernes kulturelle bakgrunn.
Prosjektet er et tverrfaglig samarbeid mellom Kvalifiseringssenteret, Helsetjenester for flyktninger (HTF) og Rask Psykisk Helsehjelp (RPH). PM+ benyttes allerede med gode erfaringer i Bergen og Fredrikstad kommune.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Nordre Follo kommune her, og mer om hva PM+ er og tidligere PM+ prosjekter her.
Du blir en del av PM+ prosjektteamet som består av fagpersoner (psykologer og flyktningkonsulenter) ansatt i kommunen og tre andre PM+ hjelpere.
Arbeidsoppgavene innebærer:
Arbeidssted: Ski og Kolbotn.
Arbeidstid: Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid. Noe arbeid på ettermiddag eller kveld kan forekomme i 2027.
I perioden september til desember 2026 er arbeidsomfanget beregnet til cirka 80 timer per PM+-hjelper.
I 2027 er arbeidsomfanget beregnet til cirka 70 timer per PM+-hjelper, fordelt på to gruppemoduler over fem uker. Det tilsvarer omtrent 6-7 timer per uke i periodene gruppene pågår.
Vi søker totalt fire hjelpere:
Du må:
Vi stiller dette kravet fordi PM+ bygger på at hjelperne deler språk, kulturforståelse og erfaringer knyttet til migrasjon med deltakerne og at opplæring og veiledning foregår på norsk.
Det er en fordel om du har utdanning eller erfaring innen psykologi, helse, sosialt arbeid eller lignende, men dette er ikke et krav.
Det viktigste er at du er interessert i psykologi, ønsker å hjelpe andre og ser verdien av å snakke om psykisk helse og mestring i grupper.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Hvem ser vi etter?
Du sender CV og søknad (1/2-1 side) gjennom Webcruiter. I søknaden vil vi at du forteller litt om din bakgrunn og hvorfor du har lyst til å bli PM+ hjelper. Det viktigste er at vi får høre din motivasjon og tanker om hvorfor denne jobben passer deg. Vi ønsker også at du informerer kort om din nåværende jobbsituasjon og hva som er din plan eller mål i fremtiden med tanke på jobb og/eller utdanning.
Vi kaller inn aktuelle kandidater fortløpende til intervju i uke 34. Vi foretrekker å gjennomføre alle intervjuer 18. august 2026.
Den som blir ansatt, må levere gyldig politiattest før oppstart.
Lina Filippa Mallaug, prosjektleder og psykolog, 48 95 66 78, linafilippa.mallaug@nordrefollo.kommune.no
Ida Marlene Aas Henriksen, prosjektleder og flyktningkonsulent, 46 93 42 32, idamarleneaas.henriksen@nordrefollo.kommune.no
Kolbotnveien 30
1410 Kolbotn
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5159854951
Stillingsprosent: 3%
Annet
Startdato: 07.09.2026
Sluttdato: 17.12.2027
Søknadsfrist: 18.08.2026
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.