Avdlingsleder / Undervisningsstilling

Fast stilling, 100 % (ca. 50 % ledelse og 50 % undervisning)

Er du en engasjert og raus pedagog som brenner for elevenes læring og utvikling, og som har lyst til å ta et steg inn i pedagogisk ledelse?

Langset skole i Eidsvoll kommune søker en avdelingsleder for 4.–7. trinn. Stillingen er fast og fordelt på om lag 50 % ledelse og 50 % undervisning på 4.-7. trinn. Vi ser etter en trygg og dyktig lærer med god forståelse for inkludering og tilpasset opplæring. Lederrollen vil utvikles i samarbeid med rektor og resten av ledergruppen. Vi tror at ledelse kan læres, og er derfor mer opptatt av personlige egenskaper, samarbeidsevne og utviklingsvilje enn av formell lederkompetanse.

Om Langset skole

Langset skole er en barneskole med ca. 120 elever, beliggende på Minnesund i naturskjønne omgivelser nær Mjøsa. Skolen har et stabilt og kompetent personale, svært gode inne- og uteområder, og fasiliteter som legger til rette for praktisk og variert undervisning.

Skolens beliggenhet gir tilgang til mange turmål i nærmiljøet, og disse brukes aktivt i undervisningen på tvers av trinn. Vi legger stor vekt på uteskole, bevegelse og læring gjennom erfaring. For oss er samarbeid, mestring, inkludering, lek og læring viktig.

Langset skole er en liten skole med store muligheter. Nærheten mellom elever, ansatte og ledelse gir gode forutsetninger for å samarbeide på tvers av trinn og fagområder. Vårt viktigste utviklingsarbeid handler om å styrke profesjonsfellesskapet gjennom samarbeid, erfaringsdeling og felles refleksjon over egen praksis. Vi søker deg som ønsker å bidra aktivt til dette arbeidet og som ser verdien av at ansatte lærer og utvikler seg sammen.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du:

• ha ansvar for å koordinere og lede arbeidet på 4.-7. trinn
• være en støtte og veileder for lærere og fagarbeidere
• legge til rette for godt samarbeid mellom alle ansatte
• utgjøre en del av skolens formelle ledelse og delta i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• ha noe personaloppfølging knyttet til fravær og hverdagsdrift
• delta i håndtering av vikarinnkalling deler av året, i samarbeid med øvrig ledelse
• bidra i arbeid med organisering, ressursutnyttelse og timeplanlegging
• undervise ca. 50 % på 4.-7. trinn
• være med på å følge opp skolens arbeid innen elevmiljø, inkludert forebyggende tiltak og oppfølging av enkeltsaker ved behov

Kvalifikasjoner

• godkjent pedagogisk utdanning for tilsetting i grunnskolen
• undervisningserfaring fra 4.–7. trinn
• god kjennskap til tilpasset opplæring og inkludrende praksis
• interesse for utviklingsarbeid i skolen
• interesse for organisering og planlegging
• lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• gode digitale ferdigheter
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er en god relasjonsbygger som skaper tillit og samarbeid
• er fleksibel, løsningsorientert og en lagspiller
• ser løsninger i organisering av skoledagen
• trives med ansvar og jobber strukturert
• har godt humør, engasjement og arbeidsglede
• ønsker å utvikle deg i lederrollen sammen med andre

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en meningsfull kombinasjonsstilling tett på elever og lærere
• varierte arbeidsoppgaver med mulighet for påvirkning
• støtte og utvikling i lederrollen
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

• Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.
• Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
• Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad. 
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema:

Søk her