Er du sykepleier og trives i et variert og tverrfaglig miljø? Ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Og er du fleksibel og ønsker å påvirke egen arbeidstid og arbeidshverdag? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter.
Bemanningsenheten er en inkluderende arbeidsplass med stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgaver. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift, for tiden til enhet institusjon, hjemmesykepleien, forebyggende tjenester, psykisk helse og rus, mestring og habilitering.
Vi er stadig i utvikling, og vi søker nå etter nye sykepleiere. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å videreutvikle tjenesten med sine erfaringer, fagkunnskap og kompetanse.
Du vil jobbe på flere virksomheter innenfor samme enhet (eks enhet institusjon) og du får muligheten til å variere arbeidsdagene dine og bidra til et helhetlig og godt tilbud til være innbyggere. Vi tilbyr et fleksibilitetstillegg på 20 000 kr pr år i 100% stilling. Arbeid på dag/kveld og helg.
Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og
faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Sykepleierstudenter siste året oppfordres til å søke.
Ved ansettelse vil både faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet vektlegges. Alle søkere må legge ved relevante skannede attester, referanser og vitnemål til søknaden. Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
- Faglige oppgaver ut fra behov på den enkelte avdeling
- Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak i samråd med primærkontakt
- Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp og derfor samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører (tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende)
- Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem (Gerica)
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Faglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert
- For å løse oppgavene i stillingen må du kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå
- Relevant erfaring fra institusjon, hj.spl, habilitering, korttid eller rus og psykiatri.
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Høy grad av struktur, fleksibilitet og tilstedeværelse, samt evne til å arbeide strukturert og løsningsorientert
- Trygg på egne ferdigheter, tar ansvar og har evne til initiativ og nytenkning
- Trives i et miljø med høyt tempo, og kan ta beslutninger i en hektisk og uforutsigbar hverdag
- Takler utfordrende og uforutsigbare situasjoner, og er omstillingsdyktig i møte med nye oppgaver og arbeidsformer
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team, samt veilede og motivere andre
- Profesjonell og personlig i møte med mennesker, både kolleger og pasienter/brukere, med en myk og tilpasningsdyktig fremtoning
- Positiv, serviceinnstilt og bidrar med godt humør i arbeidshverdagen
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsdager med mange forskjellige pasientgrupper i ulike avdelinger
- Turnusarbeid inkludert helgearbeid, mulighet for noe tilrettelegging av turnus
- God opplæring, og god oppfølging av leder
- Personalmøter og sosiale sammenkomster
- Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, engasjerte og støttende kolleger
- En spennende arbeidsplass og godt arbeidsmiljø
- Relevant videreutdannelse vil kunne gi lønnsuttelling
For sykepleiere gjelder for tiden også følgende:
- Konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner
- Faglig oppdatering med 1-2 fagdager i året
- Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år, eneforsørger får 10 ekstra fridager (ordning skal evalueres i høst)
- Sykepleiere i full stilling vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året (ordning skal evalueres i høst)
- Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning
Kontaktinformasjon
Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677
Arbeidssted
Strømsbuneset 1
4839 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5150104286
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026