Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester. Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem, barnevernvakt og enkelte hjelpetiltak.
Vi har ledig fast stilling som spesialkonsulent i godkjenningsmyndigheten med oppstart 1.1.2027. Godkjenningsmyndigheten er en del av juridisk seksjon og godkjenner og driver kvalitetskontroll av kommunale og private barnevernsinstitusjoner, sentre for foreldre og barn og omsorgssentre for enslige asylsøkere. Fra 1.1.2027 får godkjenningsmyndigheten også ansvar for å godkjenne og drive kvalitetskontroll av kommunale botiltak med døgnbemanning (jf. barnevernsloven kap. 9A) i Oslo kommune. Vi søker etter deg som har kompetanse, interesse og engasjement for drift av barnevernsinstitusjoner.
Juridisk seksjon prosederer også sakene som Oslo kommunes bydeler fremmer for Barneverns- og helsenemnda, etter lov om barnevern og lov om helse- og omsorgstjenester, og har blant annet ansvar for personvern, offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging av enkelte rammeavtaler. Juridisk seksjon er en av fem seksjoner i Avdeling for forvaltning og fagutvikling. De andre seksjonene er Inntak, Barnevernvakten, Tjenesteutvikling og Kunnskap og analyse.
Rett i etterkant av søknadsfristens utløp vil vi ta kontakt med aktuelle kandidater for intervju. Intervjuene vil avholdes 27.,28. og 31. august.
Vitnemål og attester må vedlegges søknaden elektronisk.
Karianne Kvernmo Wasenden, Seksjonssjef, 957 47 867
C. J. Hambros plass 2
0164 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151240777
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.