Avdelingsleder

Er du en tydelig og strukturert skoleleder som vil være med på laget i Drammensskolen? Gulskogen skole søker ny avdelingsleder, da én av våre fire avdelingsledere skal videre til nye utfordringer. Vi mener at god skoleledelse er en avgjørende forutsetning for kvalitet og utvikling i skolen. Vi søker en faglig oppdatert leder som er engasjert, tydelig og samarbeidsorientert i møte med ansatte, elever og foresatte.

Gulskogen skole er Drammen kommunes eneste 1. - 10. skole med rundt 515 flotte elever og 65 engasjerte ansatte. Skolen har et lederteam som består av rektor og fire avdelingsledere. Avdelingslederne har ansvar for ulike trinn og områder. Vi er ikke fastlåst i en bestemt lederteam-modell, og er åpne for å justere på ansvar for hovedtrinn i samarbeid med ny avdelingsleder. Mulighetene er åpne både på mellomtrinnet og på ungdomstrinnet.

Skolebiblioteket "Biblo" er hjertet i Gulskogen skole. "Biblo" er en arena for læring og lesestimulering for alle skolens elever. Biblioteket er bemannet med en egen skolebibliotekar, og alle trinn har faste timer på biblioteket. Skolen sto ferdig i 2001, men "Biblio" ble oppgradert til et moderne bibliotek i 2019.

På Gulskogen jobber vi med å skape varige verdier og varig kunnskap, og en felles forståelse om hvordan vi skal møte hverandre og ta vare på hverandre i mangfoldet. Vår hverdag styres av de verdier som ligger i vårt grunnsyn på skole: Profesjonalitet - tilhørighet - samarbeid - utvikling.

På Gulskogen skole møter du et personale som er engasjert, motivert og har et positivt menneskesyn. De ansatte uttrykker høy trivsel og et godt arbeidsmiljø. Et godt samarbeid med foresatte og ulike aktører i lokalsamfunnet er også noe vi har mye fokus på. Vi ser etter deg som vil utgjøre en forskjell for barn og unges utvikling og læring.

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på skolene, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vil du være en del av dette laget?

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder

• Er du en del skolens ledergruppe og bidrar til at vi sammen når skolens mål
• Er du med på å lede arbeidet med elevenes læring, motivasjon og trivsel
• Har du ansvar for ditt hovedtrinn: Læringsmiljø, læringsresultater, hjem-skole samarbeid, oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring (ITO) og samarbeid med eksterne instanser
• Er du med på å med på å utvikle skolens profesjonsfellesskap
• Støtter og veileder du ansatte i både daglige utfordringer og utviklingsarbeidet over tid.
• Personalansvar (ikke fravær/vikar)

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Relevant erfaring fra grunnskolen
• Lederkompetanse og erfaring er ønskelig
• Kompetanse innenfor inkluderende læringsmiljø, tilpasset opplæring og individuelt tilrettelagt opplæring
• Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid er ønskelig
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer 

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn  
• Du er lojal og ansvarsfull
• Du er glad i å jobbe med barn og unge   
• Du er strukturert, effektiv og fleksibel
• Du er ambisiøs på elevens, ansattes og skolens vegne
• Du tar initiativ
• Du har evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig beholde ditt godt humør 
• Du har en lederstil som preges av tillit, evnen til å bygge gode relasjoner og tydelig kommunikasjon
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et flott personale og en hyggelig arbeidsplass vi er stolte av
• Varierte og spennende oppgaver i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
• Et utviklende læringsfellesskap med andre skoleledere i kommunen
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag. 
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: Etter avtale

Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

Kontaktinformasjon

Haagensen, Marianne Dahl, rektor, 97633139, Marianne.Dahl.Haagensen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Vintergata 8

3048 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5191239771

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 04.01.2027

Søknadsfrist: 23.10.2026