Vernepleier/sykepleier

HVA MED EN NY ARBEIDSHVERDAG? 

Enhet Tilrettelagte Tjenester lyser ut følgende to stillinger:

• Vernepleier/sykepleier 100% fast i turnus dag og kveld, med gjennomsnitt arbeid hver tredje helg - innen avdeling boveiledning og avlastning. Startdato, så raskt som mulig etter 17. august- 26. 
• Vernepleier/sykepleier 100% fast i turnus dag og kveld, med gjennomsnitt arbeid hver tredje helg - innen avdeling boveiledning og psykiatri.  Startdato, i løpet av september.                                       
  

Som vernepleier/sykepleier i Hvaler kommune kan vi tilby deg:

• Rekrutteringstillegg på kr. 20.000,- til alle nytilsatte vernepleiere og sykepleiere i faste stillinger. Dette er en engangsutbetaling etter endt prøvetid, forutsatt videre arbeidsforhold.

Studielånspakke, hvor kommunen betaler kr. 20.000,- som nedbetaling av studielån årlig, etterskuddsvis, i inntil 4 år. Dokumentasjon er påkrevet.

Enheten Tilrettelagte Tjenester består av følgende boenheter:

• Boveiledning og avlastning - ledig stilling.

11 leiligheter og 5 avlastningsenheter/rom i tilknytning til fellesrom med stue og kjøkken.

• Boveiledning Rus - og psykiatri.

5 boliger som er tilknyttet en frittstående personal base.

• Boveiledning Psykiatri - ledig stilling.

5 leiligheter og en personal base.

• Boveiledning.

2 leiligheter og en personal base.

Arbeidsoppgaver

Enhetens kjerneoppgaver er boveiledning for brukere som er i behov av døgnbaserte tjenester og avlastning i institusjon. Tilrettelagte Tjenester gir tjenester til mennesker med ulik psykisk utviklingshemming og mennesker med utfordringer innen psykisk helse og/eller rus.

Vi jobber mot å være et samlet og sterkt fagmiljø som har fokus på at brukerne får gode mestringsopplevelser og tilfrisknings prosesser, som kan bidra til en meningsfull hverdag.                                                                                                                                                                                                                                                                                    Innenfor enheten ønsker vi å finne de gode relasjons arenaene og bistå brukerne med å bygge praktiske og sosiale ferdigheter som de trenger for å klare dagliglivet. Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid.

Vi er opptatt av at personalet trives på jobb og det å ha innflytelse på egen arbeidshverdag. Vi har heldags møter hvor man har forskjellige temaer man diskuterer og enes om. Enheten tilbyr også veiledning med ekstern veileder. Avdelingen har et godt arbeidsmiljø og svært lavt fravær.

Felles for disse er utfordringer innen psykisk uhelse og eventuelle tilleggs diagnoser. Boligene er tverrfaglig sammensatt med vernepleier, sosionom, barnehagelærer m.m. 

• Som vernepleier/ sykepleier i vår enhet vil mesteparten av arbeidshverdagen din være i direkte kontakt med brukerne. Du vil jobbe miljøterapeutisk ut ifra tiltaksplaner og dagsplaner/ukeplaner som er gjeldende for den enkelte bruker. Det kan dreie seg om samtaler, forskjellige aktiviteter og hjelp til boveiledning. 
• Du får ansvar for å vurdere og kartlegge fysisk og psykisk helse og sette i verk tiltak ut ifra den enkelte bruker sitt behov. Du vil ha kontakt med andre instanser som pårørende, spesialisttjenesten, fastlege, verge m.fl.
• Du har ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring av andre ansatte i samarbeid med andre vernepleiere/sykepleiere i enheten/boligen.
• Som vernepleier/ sykepleier er det naturlig at du veileder andre ansatte og eventuelt er veileder til studenter. 
• Du vil også få utvidet ansvar for en eller flere av brukerne. 
• Som ansatt i enheten forventes det at du bidrar til at avdelingen realiserer kommunens og enhetens visjoner, mål og planer. 

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet vernepleier/sykepleier med norsk autorisasjon. 
• Du har gode IKT ferdigheter. 
• Du har gode språklige ferdigheter både muntlig og skriftlig som tilsvarer Europarådets nivåskala for språk C1. 
• Vi er opptatt av god kommunikasjon med brukerne, kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere. Ha god kjennskap til å jobbe med mennesker med psykisk utviklingshemning og/ eller med psykisk uhelse og med eventuelle tilleggsdiagnoser. Det er ønskelig med kunnskap om aktuelle lovverk innen helse -og omsorgstjenester samt kunnskap og erfaring om helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og Lov om pasient- og brukerrettighetsloven, spesielt kapittel 4A. Det er videre ønskelig med kjennskap til fagprogrammet Gerica. 
• Du må ha førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Å arbeide med brukerne er et arbeid med langt tidsperspektiv. Du er tålmodig og har evne til å finne gode løsninger. Dette innebærer at du er robust og mestrer utfordrende situasjoner over tid samt er fleksibel og kreativ i ditt arbeid. 
• Du viser engasjement for brukerne og deres liv, og har et ønske om å være med på utviklingen av vår enhet med å bidra på en god og lojal måte i team slik at vi sammen kan yte gode tjenester. 
• Du kommuniserer godt med kollegaer, samarbeidspartnere, og det viktigste av alt, brukerne. Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig trygg i din rolle som vernepleier/sykepleier og samtidig trygg nok på deg selv til å handle når det trengs og søke hjelp ved behov.

Vi tilbyr

• Godt etablert fagmiljø, der hverdagen til tider kan være hektisk men spennende og ingen arbeidsdager er like.
• Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester til den enkelte bruker i team med andre faggrupper
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø preget av engasjement og svært høy kompetanse.

Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:

Gode fordeler for deg som tar med familien din.
Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! 

Vår nye og moderne skole, Hvaler barne- og ungdomsskole, fra 1. til 10. trinn er en teambasert og leksebevist skole. Les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1

Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager

Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv i Fredrikstad, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. Benytt deg gjerne av kollektivtrafikkens 11 avganger i døgnet -Oslo/Fredrikstad/Hvaler.

Vi har en nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad-turer.

Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.

Annet

Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.

 

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Iver Storvik, Avdeligsleder, 97663493, ivst@hvaler.kommune.no

Gry Bergli Adolfsen, Avdelingsleder, 69375085, grad@hvaler.kommune.no

Lars Erik Andersen, avdelingsleder, 48861609, laande@hvaler.kommune.no

Veronica Odden Kopreitan, Enhetsleder, +47 69375086, veko@hvaler.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 32

1680 SKJÆRHALDEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler kommune

Referansenr.: 5154874616

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.08.2026