Barne- og ungdomsavdelingen er en av fire avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken. Barne- og ungdomsavdelingen består av poliklinikk og dagenhet, barne- og ungdomsseksjon og nyfødt intensiv. Det er totalt ca 150 medarbeidere i barne- og ungdomsavdelingen, og sammen jobber vi for at barn og unge fra 0 til 18 år skal få den beste behandlingen i Nord-Norge. Som universitetssykehus har vi stor forskningsaktivitet og regionansvar for flere fagområder. Hos oss vil du møte et bredt spekter pasienter, fra syke premature barn til ungdom under 18 år med mange ulike medisinske tilstander.
Brenner du for å gjøre en forskjell for barn og unge, liker du en variert arbeidshverdag, og vil du være med på et lag der vi fokuserer på å spille hverandre god? Da ser vi frem til å høre fra deg!
I forbindelse med at flere LIS går ut i permisjon omtrent samtidig har vi nå ledig opp til fire vikariater for lege i spesialisering i barnesykdommer. Vikariatene har varierende varighet. Mulighet for tiltredelse fra 1. februar og utover.
Vi søker kun etter leger med fullført LIS1-tjeneste eller tilsvarende, og med norsk autorisasjon. Se også Utdanningsplaner i UNN.
Nils Thomas Songstad, Seksjonsleder, +4795110220
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5196188391
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.