Siljan kommune søker etter en person med kunnskap, erfaring og interesse for fagfeltet lønn.
Kommunikasjon og støtte ut til avdelingene er vesentlig i stillingen. Det vil være en viktig del av jobben å bidra til informasjonsutveksling på tvers av avdelingene.
Stillingen vil være en del av administrasjonsavdelingen i Siljan kommune og jobbe ut mot alle avdelinger i kommunen.
Siljan kommune er liten og oversiktlig, og samarbeid mellom ansatte er preget av en hyggelig og uformell tone.
Arbeidsoppgaver
- Lønn fra a til å
- Systemvedlikehold og oppdatering – vi bruker VISMA HRM, Visma Enterprise, GAT ressursstyringssystem.
- Delta i digitalisering og effektivisering av avdelingens arbeidsprosesser, samt se helhetlig på arbeidsprosesser mot tjenestestedene
- Oppfølging av fravær, være bindeledd mot NAV
- Håndtering av reiseregninger og refusjoner
- Pensjonsrapportering
- Rapportering til offentlige instanser
- Årsavslutning
- Oppfølging av personalregelverk, tariffavtaler og lønnsoppgjør
Kvalifikasjoner
- Bachelor innenfor økonomi, HR eller administrasjon
- Relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse
- God IT- og systemkompetanse og interesse for dette
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Kjennskap til relevante lover og regelverk
- God i Excel
- Kjennskap til KS tariffavtaler
Personlige egenskaper
- Strukturert og selvstendig
- Nøyaktig og effektiv
- Lærevillig
- Ståpå-vilje, løsningsorientert og nytenkende
- Stor grad av serviceinnstilling
- Gode samarbeidsevner
- Evne å se sammenhenger - helhetsforståelse for kommunens drift
- God rolleforståelse og handler i tråd med virksomhetens verdier
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En selvstendig og sentral stilling i kommunen
- Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
- Pensjonsordning i KLP
- Gode forsikringsordninger
- Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
- Bedriftshelsetjeneste
- Kommunen er en IA bedrift
- Fri bruk av godt utstyrt trimrom
Mer om Siljan kommune
Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.
Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder. Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Les mer om Siljan kommune her
Kontaktinformasjon
Oddvar Nygård, Kommunalsjef Økonomi, +47 97658366
Arbeidssted
Sentrumsveien 105
3748 SILJAN
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Siljan kommune
Referansenr.: 5192963240
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2026