Gratis å prøve, ingen konto før du vil lagre. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Vil du være med på å sette retning og utvikle Patentstyret?
Som avdelingsdirektør for virksomhetsstyring får du en sentral rolle i Patentstyret. Du blir en del av ledergruppen og får mulighet til å forme en nyetablert avdeling med ansvar for økonomi, styring og utvikling.
Vi ser etter en erfaren leder med god økonomisk forståelse, strategisk blikk og evne til å skape resultater sammen med andre.
Patentstyret er i utvikling. Ny teknologi, kunstig intelligens og endrede kundebehov gir nye muligheter og stiller nye krav. Du skal bidra til gode prioriteringer, effektiv ressursbruk og økt gjennomføringskraft.
Rollen og oppdraget
Du skal bidra til at Patentstyrets strategi blir omsatt til tydelige prioriteringer og resultater. Gjennom god økonomistyring, analyser og styringsinformasjon gir du ledelsen grunnlag for gode beslutninger.
Du får ansvar for en avdeling med om lag 23 medarbeidere, inkludert to seksjonssjefer. Avdelingen har ansvar for virksomhetsstyring, økonomi, lønn, dokumentasjonsforvaltning, internkontroll og anskaffelser.
En viktig oppgave blir å utvikle avdelingen som en strategisk samarbeidspartner for ledelsen og fagmiljøene, med økt bruk av data og teknologi.
Du rapporterer direkte til direktøren.
Vi ser etter deg som har:
Det er en fordel om du også har erfaring fra næringslivet, har ledet andre ledere eller har arbeidet med beslutningsstøtte og gevinstrealisering.
Kjennskap til offentlig styring, statlige regnskapsstandarder og dokumentasjonsforvaltning er også en fordel.
Du er en trygg og tydelig leder med strategisk blikk og gjennomføringsevne. Du ser helheten, gjør komplekse spørsmål forståelige og evner å utfordre etablerte løsninger.
Vi legger særlig vekt på at du:
Stillingen lønnes som avdelingsdirektør, stillingskode 1060. Endelig lønn og øvrige arbeidsbetingelser avtales nærmere.
Generell informasjon:
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV-en.
Har vi kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kaller vi inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Du må oppfylle bestemte krav for å bli vurdert i disse gruppene. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Opplysningene brukes til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i årsrapportene sine.
Når søknadsfristen utløper, utarbeider vi en offentlig søkerliste. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om de har bedt om unntak fra listen. Dersom det blir aktuelt, kontakter vi søkeren før opplysningene offentliggjøres.
Beate Ottem Svanes, Partner, Telefon:+47 918 33 000, E-post:beate.svanes@capus.no
Ebba Blichner, Rådgiver research & analyse, +47 473 66 101, ebba.blichner@capus.no
Otto Scharff, Avdelingsdirektør, +47 22387669
Innspurten 11C
0663 OSLO
Arbeidsgiver: Patentstyret
Referansenr.: 5199192465
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2026