Pedagogisk leder

Vil du være med å skape en trygg, inkluderende og inspirerende hverdag for barna våre? Byskogen barnehage søker engasjerte pedagogiske ledere i faste 100 % stillinger fra 01.12.2026 og 01.02.2027.

Byskogen barnehage er en åtte avdelings barnehage fordelt på fire avdelinger for barn i alderen 0–3 år og fire avdelinger for 3–6 år. Vi ligger sentrumsnært i et rolig og skjermet område i Larvik.

Hos oss blir du en del av et raust og faglig engasjert personal som brenner for barns trivsel, mestring og utvikling. Vi er opptatt av å skape et inkluderende lekemiljø for alle barn, der mangfold og fellesskap står i sentrum.

Arbeidsoppgaver

Du skal blant annet:

• Ha omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
• Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna
• Gjennomføre, dokumentere, vurdere og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplan og årsplan.
• Se muligheter, dele ideer og være fleksibel
• Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø
• Ha tett dialog og samarbeid med barnas foresatte
• Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskaper med kollegaer 

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent barnehagelærerutdanning
• Vi ønsker at du er faglig oppdatert og nytenkende
• Vi ønsker at du ser hvert enkelt barn
• Vi ønsker at du har god digital kompetanse
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du er positiv, engasjert, omsorgsfull og tålmodig
• Du har gode lederegenskaper, er strukturert og tør å hevde egne meninger
• Du er samarbeidsvillig og kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig
• Du er løsningsorientert, fleksibel  og endringsvillig
• Du kommuniserer godt med foreldre og kollegaer

Vi vektlegger personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø og god støtte: Et raust, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med erfarne kolleger, faste ledermøter og gode muligheter for faglig utvikling
• Gode arbeidsforhold: Flotte uteområder, tilrettelagte kontorarbeidsplasser for administrativt arbeid/planlegging og velutstyrte fellesrom.
• Lønn og avtaleverk: Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale og kommunale avtaler basert på kvalifikasjoner og ansiennitet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Velferdsordninger: Tilgang til bedriftsidrett, bedriftshelsetjeneste og velferdstiltak i Larvik kommune.

Viktig å vite før du starter hos oss

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke

Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest

Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Trine Lise Engstrøm Hvarnes, Styrer, 98225636

Arbeidssted

Frostvedtveien 21

3258 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5191926618

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.12.2026

Søknadsfrist: 25.10.2026