INNER10Er er et populært fritidsklubbtilbud for barn og unge, organisert under barne- og ungdomsarbeid i Virksomhet kultur i Kvinesdal kommune.
Ungdomshuset har juniorklubb for 5.–7. trinn på torsdager og ungdomsklubb for 8. trinn til og med 3. trinn på videregående skole på onsdager og fredager.
INNER10Er er en trygg, inkluderende og sosial møteplass med varierte aktiviteter som gaming, kioskdrift, turneringer, spill og ulike arrangementer. Her står trivsel, fellesskap og ungdomsmedvirkning sentralt, og ungdommene får mulighet til å påvirke og bidra aktivt til utviklingen av tilbudet.
Ungdommer som ønsker å engasjere seg og ta mer ansvar, får mulighet til dette gjennom klubbstyret, hvor de bidrar aktivt i driften av ungdomshuset gjennom blant annet kioskdrift, organisering av turneringer og andre aktiviteter.
INNER10Er er også en viktig arena for forebyggende arbeid, der trygge og tilstedeværende voksne bygger gode relasjoner og bidrar til et positivt ungdomsmiljø.
Arbeidet bygger på tre grunnleggende prinsipper:
RELASJON - Kommunikasjon, samhandling, veiledning og psykisk helse
RESSURS - Ungdomsmedvirkning
RELEVANS - Rekruttering, prosjekt- og tverrfaglig arbeid
Arbeidsoppgaver
- Arbeide på klubbkvelder
- Være en trygg og tilstedeværende voksen
- Relasjonsbygging og veiledning
- Aktivitetsplanlegging og gjennomføring
- Innkjøp av varer og utstyr
- Kasse- og kasseoppgjør
- Sosiale medier
- Andre påfallende oppgaver
Kvalifikasjoner
- Gjerne barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant fagutdanning
- Gjerne erfaring med ungdomsarbeid og fra klubbarbeid
- God på relasjonelt arbeid og medvirkning
Personlige egenskaper
- Personlig egenhet blir vektlagt
- Gjerne ferdigheter innen gaming og data
- Gjerne ferdigheter innen musikk, sang og instrumenter
- Gjerne ferdigheter innen kunst og håndverksarbeid
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff
- Gøy arbeidsplass med flotte kollegaer og ungdommer
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på
www.drømmejobben.comNB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.
Kontaktinformasjon
Lisa Stokkeland , Klubbleder, 41514887, lisa.yvon.stokkeland@kvinesdal.kommune.no
Leah Henriette Rafoss, Virksomhetsleder, +47 45082988, leah.henriette.rafoss@kvinesdal.kommune.no
Arbeidssted
Fjotlandsgata 10
4480 Kvinesdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Referansenr.: 5195011207
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 06.01.2027
Søknadsfrist: 02.11.2026