Vil du være med på å utvikle en viktig tjeneste i Arendal kommune, og samtidig bli en del av et sterkt og støttende lederteam?
Vi søker en tydelig og engasjert virksomhetsleder til Plankemyra omsorgsboliger med 42 leiligheter, vakkert beliggende sentralt i Arendal by. Stillingen inngår i lederteamet for enhet Hjemmebaserte tjenester, som består av ni virksomhetsledere, avdelingsleder, fagutvikler og enhetsleder. Du vil samarbeide tett med dette teamet, og være en sentral bidragsyter i utviklingen av våre tjenester.
Som leder i Arendal kommune forventes det at du er en tydelig rollemodell, og at du leder i tråd med våre verdier: mennesket først, ambisjon og langsiktighet.
Har du et sterkt fokus på mestring, medvirkning og relasjonsledelse? Bidrar du til et positivt og utviklende arbeidsmiljø der medarbeidere får mulighet til å realisere sitt potensial? Ønsker du å være en del av et fellesskap som støtter, utfordrer og utvikler hverandre? Da kan dette være stillingen for deg.
Ta gjerne kontakt for en nærmere prat om stillingen. Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål og attester.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Mette Dobler Hamre, Enhetsleder, +4799360057
Strømsbuneset 1
4839 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5153934419
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.