Bli Rådgiver i Me Group AS
Me Group kombinerer dyp menneskelig vurdering og forretningsforståelse med neste generasjons rekrutteringsteknologi, data og AI. Nå ser vi etter deg som vil bruke hele verktøykassen til å finne, tiltrekke og lande de rette menneskene -- med rammer som gir deg fullt eierskap og markedets sterkeste uttelling.
Om rollen
Du eier rekrutteringsprosessen fra første kundemøte til kandidaten er trygt på plass. Du utfordrer kravspesifikasjonen, kartlegger kandidatmarkedet, gjennomfører grundige intervjuer og gir oppdragsgiver et bunnsolid beslutningsgrunnlag.
I hverdagen innebærer dette å:
-
Finne og tiltrekke de rette hodene gjennom aktivt søk, nettverk og moderne verktøy
-
Gjennomføre strukturerte intervjuer og dybdevurderinger som avdekker både faglig tyngde og kulturmatch
-
Selge inn kandidatens unike verdi og potensial overbevisende for beslutningstakere
-
Være en engasjert ambassadør som selger inn oppdragsgiveren og muligheten til attraktive kandidater
-
Lede prosessen trygt i mål, forhandle frem enighet og sikre ryddige betingelser for begge parter
-
Drive kontinuerlig relasjonsbygging og oppfølging som skaper fornøyde kunder og gjenkjøp over tid
Teknologi som forsterker rådgivningen
Vi tror ikke teknologi eller kunstig intelligens erstatter den gode rekrutteringsrådgiveren. Den gjør deg bedre, skarpere og mer treffsikker.
Hos oss jobber du på vår egenutviklede plattform, Jobs of Norway, med integrert AI-matching, videointervjuer og moderne ATS/CRM-verktøy. Systemene fjerner unødvendig administrasjon og manuelle tidstyver, slik at du kan bruke tiden din der verdien faktisk skapes: på vurderingene, forhandlingene og relasjonene.
Hvem vi ser etter
Må ha:
-
Dokumentert gjennomføringsevne: Du har erfaring med å drive krevende prosesser fra A til Å og trives med et tydelig kommersielt ansvar.
-
Menneskekunnskap og kommunikasjonsevne: Du etablerer raskt tillit hos toppledere og kandidater, og formulerer deg presist både muntlig og skriftlig.
-
Struktur og profesjonalitet: Du arbeider selvstendig, prioriterer målrettet og setter høye etiske standarder for personvern, kvalitet og integritet.
Bør ha (plussfaktorer):
-
Arbeidserfaring: Bakgrunn fra rekruttering, search, B2B-løsningssalg, rådgivning eller konsulentvirksomhet.
-
Livserfaring: Modenhet, trygghet og evnen til å lese situasjoner og motivasjon i komplekse beslutningsprosesser.
-
Kjennskap til næringslivet: God innsikt i lokale eller nasjonale bransjemiljøer, og et nettverk du kjenner godt.
En modell bygget for deg som skaper verdi
Vi mener de beste rådgiverne skal sitte igjen med brorparten av verdiene de skaper. Derfor får du som ansatt hos oss de aller høyeste provisjonene i bransjen.
-
Attraktiv Lønnsstruktur: Vi har en struktur hvor du beholder storparten av salgsinntektene.
-
Sentrale leads: Tilgang til kundehenvendelser, forhåndsbookede møter og oppdrag generert gjennom vårt sentrale salgsapparat, SoMe og partnernettverk (Afflilate leads).
Klar for neste steg?
Du trenger ikke passe inn i en rigid, tradisjonell byråmal. Hvis du er sterk på mennesker, forretning og gjennomføring, vil vi gjerne snakke med deg.
Ta kontakt for en konfidensiell og uforpliktende prat om hvordan vi kan bygge veien videre sammen.