Hjemmetjenesten avdeling Kuholmen gir helsehjelp til hjemmeboende i Lundsområdet og er samlokalisert i Sør Arena, Stadionvn. 21, inng. 9, 2. etg.
Vi har ledige helgestillinger med arbeid annenhver helg eller hver tredje helg, med stillingsprosent fra 14 % til 26 %.
Vi søker engasjerte studenter – og oppfordrer spesielt sykepleierstudenter til å søke!
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester
skal medbringes i forbindelse med intervju.
Søknader mottas kun elektronisk.
Tilsettinger skjer fortløpende etter avdelingens behov. Oppstart etter avtale.
Hjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.
Vi ser etter personer som er:
En spennende og utfordrende arbeidsplass
Linn Opseth, Leder, +47 464 32 479
Stadionveien 21
63011 Aga
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5160622434
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.