Vil du bidra til å styrke det helsefremmende og forebyggende arbeidet rundt barn og unge?
Forebyggende helsetjenester er en tverrfaglig enhet i Kristiansund kommune som blant annet jobber i henhold til kommunens politisk vedtatte forebyggende plan – «Vi skal være der barna er».
Vi søker etter en engasjert og motivert helsesykepleier i 100% fast stilling ved helsestasjon- og skolehelsetjenesten.
Vi ser etter kolleger med fokus på kvalitet, evne til fleksibilitet, endringslyst og med ønske om å bidra aktivt inn i det faglige felleskapet.
Vi består av:
I tillegg har vi fast tilstedeværelse av spesialpedagog- og logopedkompetanse gjennom samhandling med Opplæringstjenesten. Alle våre ulike fagfelt har et sterkt fokus på sømløs tverrfaglig samhandling til det beste for våre innbyggere.
Som helsesykepleier hos oss vil du ha mye kontakt med barn og unge, samt med deres familier, nettverk og samarbeidspartnere. Du vil jobbe både selvstendig og i samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer. Oppgaver som ligger til stillingen vil blant annet være:
Vi anerkjenner at personlig egnethet spiller en stor rolle i relasjonelt arbeid. På grunn av dette ser vi etter deg som:
Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her:
KLPTror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her