Vi ser etter en plattformutvikler som vil være med å bygge og videreutvikle Skatteetatens kjerneplattform i sky. Rollen har et bredt fokus på utvikling av moderne, standardiserte og sikre plattformtjenester, samtidig som det er gode muligheter for å spisse kompetansen innen fagområder som f.eks. policy og governance.
Arbeidsoppgavene dine vil inkludere design og implementering av skalerbare og sikre løsninger, automatisering av infrastruktur ved bruk av Infrastructure as Code (IaC), samt utvikling av felles mekanismer for styring, innsikt og kontroll. Du vil jobbe tett med andre fagmiljøer for å sikre helhetlige løsninger, og bidra til at plattformen er robust, etterprøvbar og enkel å bruke for utviklingsteamene.
Vi tilbyr et miljø der kunnskapsdeling og kompetanseutvikling står sentralt, og hvor du får mulighet til å påvirke retningen på plattformen. Hos oss kan du både jobbe bredt med plattformutvikling og utvikle deg videre innenfor områder du er spesielt interessert i.
Hvem er vi?
Gruppen vår har ansvar for videreutvikling av Skatteetatens skyplattform basert på Microsoft Azure. Vi jobber med å bygge plattformtjenester som gjør det enkelt for utviklingsteam å ta i bruk sky på en sikker, effektiv og standardisert måte.
Vi har særlig fokus på automatisering, selvbetjening og etablering av gode fellesløsninger. Dette inkluderer blant annet logging, overvåking og governance, som gir utviklingsteamene tydelige rammer, god innsikt i egne løsninger og støtte for krav til sikkerhet, etterlevelse og kontroll.
Arbeidet vårt spenner bredt, fra grunnleggende plattformkomponenter til mer spesialiserte områder, og vi tilpasser i stor grad ansvarsområder etter kompetanse og interesse i teamet.
Skatteetaten er en av Norges største IT-organisasjoner. Vi motiveres av å jobbe med ny teknologi og løse komplekse problemstillinger. Hos oss får du jobbe med dyktige kollegaer, utvikle kompetansen din kontinuerlig og bidra til løsninger som er viktige for samfunnet.
Som plattformutvikler hos oss vil du jobbe bredt med utvikling av skyplattformen, samtidig som du kan få mulighet til å fordype deg avhengig av din kompetanse og interesse.
Rollen består av felles plattformansvar, og vi tilpasser i stor grad oppgaver etter styrker i teamet.
Du vil blant annet jobbe med å:
Relevant høyere utdanning er en fordel, men det er din erfaring, faglige forståelse og evne til å samarbeide som vektlegges mest.
Vi ser etter en plattformutvikler som kan bidra inn i teamet, enten med en bred profil, eller med styrker innen enkelte områder.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Stillingen lønnes som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 750 000 – 940 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser, samt et mulig sikkerhetsintervju.
Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Erlend Haugsnes, Underdirektør, 411 06 392, erlend.haugsnes@skatteetaten.no
Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo
Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5158560990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no