Bydel Søndre Nordstrand er en bydel med stort mangfold og faglig spennende utfordringer. Bydelen har fokus på tverrfaglig samarbeid og dette står også sentralt for arbeidet i svangerskapsomsorgen. Svangerskapsomsorgen er en del av tilbudet som gis ved bydelens helsestasjon. Vi har jevnlige jordmormøter, kollegaveiledning, fagdager, samt at vi bruker hverandre i hverdagen til faglig sparring. Vi har også et tett og godt samarbeid med leger, helsesekretærene og helsesykepleierne på helsestasjonen, blant annet gjennom "Nye familier".
På helsestasjonen tilbyr vi svangerskapsomsorg fra første svangerskapskonsultasjon til fødsel. Vi tilbyr også barselbesøk, målet er å kunne gå på hjemmebesøk til alle familier etter fødsel. Videre tilbyr vi etterkontroller med mulighet for prevensjon til kvinner med behov. Vi er en helsestasjon i stadig utvikling, noe som gir god mulighet for å være med og forme tjenesten videre.
Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler bydelen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori.
Helsestasjonen holder til i lyse og trivelige lokaler like ved Holmlia stasjon, 10-12 min. med tog fra Oslo S.
Jeanette Berg Wigdel, Seksjonsleder, 21802180
HOLMLIA SENTER VEI 9
1255 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5147552643
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 18.10.2026
En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.
I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.