Vi søker en engasjert og dyktig fagkonsulent som vil være med på å forme fremtiden for våre tjenester! Som fagkonsulent vil du bistå leder med å sikre at vi når våre mål i tråd med faglige standarder, strategi og politiske vedtak. Du vil ha det daglige faglige ansvaret for brukerrettede tiltak etter Helse- og omsorgstjenesteloven, inkludert kapittel 9, og fungere som stedfortreder i leders fravær.
Godlia bolig består av 2 hus (lokalisert i nærheten av hverandre ca 3-4 min gåavstand). Boligen ligger i et villastrøk på Godlia med lett tilgang til Tveita senter. Boligen gir bistand til 6 voksne personer med utviklingshemming/autisme. Vi arbeider utifra hovedområder som utfordrende atferd og er på utkikk etter en fagkonsulent som har kunnskap om atferdsanalyse, målrettet miljøarbeid, utfordrende atferd og HOL kap 9.
Beboerne i Godlia bolig er i alder 40-90 år. Flere av beboerne har dagtilbud.
Godlia består av ca. 25 årsverk. Personalgruppen er tverrfaglig og består av 3-årige miljøterapeuter, hjelpepleiere/helsefagarbeidere og miljøarbeidere.
Som fagkonsulent vil du jobbe i turnus med noen kveldsvakter og hver 6 helg.
Kun elektroniske søknader blir vurdert.
Lede, koordinere og drive tjenestestedet i henhold til lover og retningslinjer.
Utforme og justere tiltak for å sikre best mulig tjenester.
Arbeide i turnus og delta i miljøarbeidet for å identifisere forbedringsbehov.
Samarbeide med tjenesteansvarlige og sikre forskriftsmessig dokumentasjon.
Opplæring og veiledning av ansatte innen fag og kvalitet.
Utarbeide vedtak og dispensasjonssøknader etter HOL kapittel 9.
Identifisere og følge opp faglige forbedringsområder.
Bidra til fagutvikling og kompetanseheving i personalgruppen.
Bevisstgjøre personalgruppen om etiske problemstillinger.
Samarbeide med fagansvarlige på tvers av seksjoner.
Sikre god forvaltningsskikk og følge interne dokumentasjonsrutiner.
Bidra til godt samarbeid med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Følge opp lærlinger og studenter.
Inneha rollen som ansvarsvakt og tjenesteansvarlig ved behov.
Offentlig godkjent vernepleier/sykepleier.
Arbeidserfaring med mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser.
Gode datakunnskaper hvor kjennskap til Gerica, Dossier og GAT er en stor fordel.
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper er et krav da både muntlig og skriftlig kommunikasjon er viktig i boligen.
Opptatt av fagfeltet og interesse for å tilegne seg ny kunnskap.
God kunnskap til Lov om kommunale helse -og omsorgstjenester, kapitel 9, tvang og makt .
Det kreves godkjent politiattest ved ansettelse.
Evne og vilje til å engasjere og gjøre hverandre gode.
Brukerorientert med fokus på beboernes muligheter og potensiale.
Fleksibel, selvstendig, strukturert, ansvarsbevisst og god evne til å samarbeide.
Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
Representere gode holdninger og god etikk.
En spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø.
Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ- direkte plassert i LT 45
Latif Idrizi, 21802180
Solbergliveien 18
0671 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5162050082
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.08.2026
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.