Vi søker barnehagelærere som har faglig trygghet, engasjement og mot til å tenke nytt. Hos oss får du bruke kompetansen din aktivt, påvirke praksis og være med på å utvikle et inkluderende og lærende fellesskap for barn, ansatte og familier. Barnehagen arbeider i tråd med «Alle ombord», oppvekststrategien i Malvik kommune. Dette innebærer et sterkt fokus på tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid, inkluderende fellesskap og troen på at alle barn har ressurser og muligheter som skal møtes med høye forventninger, omsorg og støtte.
Hos oss står leken i sentrum!
Vi ønsker barnehagelærere som ser lek som mer enn en aktivitet. Lek er barnas måte å være i verden på. Vi søker deg som kan observere, tolke, støtte og berike leken, og som evner å balansere barns initiativ med bevisste pedagogiske valg. Sammen skal vi utvikle lekemiljøer som gir rom for nysgjerrighet, fantasi, vennskap og livsglede.
Vi ønsker oss barnehagelærere som tør å stå stødig i faget, tenke kritisk, bygge gode relasjoner og gå foran når barnehagen skal utvikles videre.
En barnehagelærer som ser muligheter på tvers av hele barnehagen, og har helse og vilje til å jobbe fleksibelt på både storbarn og småbarns gruppene.
Du er leken, kreativ, har godt humør og evner å inspirere de rundt deg.
Du har god fysisk og psykisk helse som er forenlig med arbeid i barnehage, og trives i en aktiv arbeidshverdag preget av lek, relasjoner, natur- og friluftsliv.
Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.
Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. barnehageloven § 30.
Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir endret.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Barnehagen har 112 plasser, med fire grupper fra 1 til 3 år og to grupper med barn over 3 år.
Barnehagen er universelt utformet, og tilrettelegges for barn med ulike behov. Barnehagen vektlegger arbeid rundt verdier som bærekraft, grønn barnehage, natur, friluftsliv og fysisk aktivitet. Vi vet at lek er grunnleggende for barns utvikling, læring, språk, sosial kompetanse og psykiske helse. Gjennom lek utvikler barn identitet, utforsker verden, bygger vennskap og opplever tilhørighet. Derfor arbeider vi målrettet med å styrke lekemiljøene våre og utvikle personalets kompetanse i å observere, støtte og berike barns lek. Vi ønsker å skape inkluderende lekefellesskap der alle barn opplever å høre til, medvirke og mestre.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.