Vil du være med på å utvikle gode og framtidsrettede helsetjenester? Vi har ledige stillinger som:

Kort om stillingene:

Rendalen kommune har 6 ledige faste stillinger som sykepleiere i turnus. Dette omfatter 4 x 100 % stillinger (2 i hjemmetjenesten og 2 ved Rendalen sjukeheim), samt to stillinger i 80 % og 85 % på sjukehjemmet. Arbeidet er organisert i todelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Vi søker etter engasjerte, dyktige og nytenkende sykepleiere som vil bidra til å videreutvikle tjenestene våre. Vi har stort fokus på fag, utvikling og innovasjon, og jobber blant annet med hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, velferdsteknologi SAM-AKS, hjemmeboende demente og samarbeid med frivilligsentral, kulturskole og andre aktører.

Om enheten:

Rendalen sjukeheim og hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i moderne og tilpassede lokaler, og er en del av virksomheten Helse og omsorg. Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende i hele kommunen, med varierte oppgaver og stor grad av selvstendig arbeid i tett samarbeid med øvrige tjenester.

Vi har et lyst og trivelig sjukehjem med 20 plasser, hvorav 8 er på skjermet avdeling og 4 er rehabiliterings-/korttidsplasser. Alle rom er enerom med eget bad, og pleieavdelingen er utstyrt med takheis på alle rom. I tilknytning til sjukehjemmet er det nylig ferdigstilt 6 moderne omsorgsboliger, tilrettelagt med velferdsteknologiske løsninger som støtter både pasientsikkerhet og arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse, utvikling og oppfølging av primærteam

• Utførelse av relevante sykepleieroppgaver

• Oppfølgingsansvar for pasienter/brukere

• Dokumentasjon og faglig kvalitetssikring

• Deltakelse i prosjekter og utviklingsarbeid

• Bidra til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø

Aktuelt for stillingene:

• Relevant arbeidserfaring fra fagfeltet

• Evne til å arbeide målrettet og systematisk

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Ha god samhandlingskompetanse og evne til å finne gode løsninger

• Forståelse for og vektlegging av brukermedvirkning

• Videreutdanning innen palliasjon, demens og/eller kreft er en fordel

Personlige egenskaper:

• Engasjement for pasienter/brukere, kollegaer, arbeidsplassen og faget

• Du identifiserer deg med våre verdier: raushet, åpenhet og engasjement (RÅE)

• Gode relasjonelle ferdigheter

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Krav til stillingene:

• Autorisasjon som sykepleier

• Førerkort klasse B

• Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi kan tilby:

• God barnehagedekning og gode skoler med gode resultater

• Sign-on-bonus for nyutdannede sykepleiere (innen ett år etter endt utdanning):

kr 40.000 ved 1 års binding og kr 80.000 ved 2 års binding

• Nedskriving av studielån gjennom statlig ordning

• En spennende jobb i et aktivt og godt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag

• Vi er en del av «Syngende kommune» – hvor sang og kultur brukes aktivt for trivsel hos pasienter og ansatte

• Lønn etter gjeldende tariffavtale

• Gode pensjons- og forsikringsvilkår

• Flotte friluftsmuligheter både sommer og vinter

• Gode muligheter for etter- og videreutdannelse

Sykepleierstudenter oppfordres også til å søke og de kan få stipend med kr. 60.000, - pr, år mot bindingstid.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.

Link til søknadsskjema:

Søk her