Sokneprest i Lyngen sokn

Lyst til å bo og jobbe i vakre Nord-Troms?

Vi har nå ledig stilling som sokneprest i Lyngen og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet.

Lyngen sokn omfatter Lyngen kommune. I kommunen ligger de vakre Lyngsalpene med sine topper, daler

og breer som gir fantastiske muligheter for friluftsliv både sommer og vinter.

Kommunen har ca 2800 innbyggere, omtrent 825 bor i kommunesenteret på Lyngseidet. Her finner vi også rekrutteringsbolig.

Næringslivet består vesentlig av jordbruk, fiskeri, industri handel og turisme, samt offentlig virksomhet.

I tilknytning til kommunesentret Lyngseidet finnes skole og barnehage, idrettshall, lysløype, alpinbakke, skytterbane, svømmebasseng, kulturskole m.v.

Reiseavstanden med bil/ferje til Tromsø er ca 70 km. For mer informasjon om kommunen, se

hjemmesiden:

Sentralt på Lyngseidet ligger både Lyngen kirke og menighetshuset med stabskontor.

Vakre Lyngen kirke er en gammel korskirke i tømmer fra 1775.

Det er god kirkesøkning i menigheten og det holdes gudstjenester både i Lyngen kirke og andre steder i soknet.

Det er årlig rundt 20 dåp, 20 konfirmanter (2 grupper), 35 begravelse og 5-10 vigsler i hele soknet.

Menighetshuset brukes ellers til møtevirksomhet, kirkelig undervisnings utvalg m.v.

Staben har følgende stillinger: Kirkeverge 70%, sekretær 60%, kirketjener/graver 150 %, organist 60%, menighetspedagog 40% og renholder 10%

Den luthersk-læstadianske menighet har gjennom generasjoner preget deler av menighetslivet i Lyngen.

Det avholdes to kirkestevner i juni og jevnlige forsamlinger gjennom året.

Menighetsrådet har som et av to sokn i Norge representanter fra to ulike valglister. Disse to listene samarbeider godt.

Søkeren bør trives med en bred folkelig kontakt både ved dåp, konfirmasjon, vigsel og begravelser.

Lyngen sokn har sammen med de andre soknene i Nord-Troms en gudstjenesteordning som er videreutviklet fra ordningen av 1920.

Kirkeklubben møtes 2 x pr måned og er et tilbud for mennesker med ulike funksjonshemminger.

Det er viktig at den nye soknepresten fortsetter arbeidet med å integrere alle medlemmer og kirkelig undervisning i gudstjenestelivet i samarbeid med menighetsarbeideren.

Prestene i prostiet møtes jevnlig ca. 1 gang pr. måned til sosialt, faglig og åndelig fellesskap. Det er også en fast årlig samling for alle kirkeansatte i prostiet.

«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning  med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
  
• Personlige og faglige egenskaper vil bli vektlagt
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
• Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil

Personlige egenskaper

• Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
• Ha evne til å inspirere og motivere
• Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter
• Vilje og evne til å samarbeide med de ulike gruppene i kirkeliv og menighet
• Kjennskap til samisk og/eller kvensk kultur og språk
• Bidra inn i prostifellesskapet

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som 1555 sokneprest
• I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer
• Offentlig tjenestepensjon i KLP
• Rekrutteringsbolig på Lyngseidet
• Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år
• Lære om samisk og kvensk språk og kultur.
• Det gis tilbud om arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar i mot et slikt tilbud.
• En ekstra uke permisjon med lønn pr år 

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter de endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Lyngen tilhører innsatssonen, dette gir avskriving av studielån med inntil kr 60 000 per år, lavere skatt, strøm og det tilbys gratis barnehage. For ytterligere info se innsatssonen

Kontaktinformasjon

Anssi Johannes Elenius, Prost Nord-Troms, 41357761

Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820

Arbeidssted

Parkveien 1

9060 Lyngseidet

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5178495514

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.10.2026