Færder kommune har en stor satsning på tidlig innsats i arbeidet med barn/unge og familier. Alle barnehagene i kommunen har spesialpedagog. Spesialpedagogene arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter § 31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmennpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning. Spesialpedagogene er p.t. ansatt i Færder kommunale barnehager.
Færder kommune søker spesialpedagog med tegnspråkkompetanse i 100% fast stilling. Stillingen tiltredes medio september eller etter nærmere avtale.
Barnehagelærerutdanning med master i spesialpedagogikk. Krav om master kan fravikes dersom søker har særskilt relevant erfaring innenfor spesialpedagogikk.
Krav om gode ferdigheter i tegnspråk – spesialpedagoger uten tegnspråk oppfordres også til å søke
Helhetlig forståelse av system- og individrettet arbeid
Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid
Kartleggingskompetanse
Veiledningskompetanse
Kompetanse og erfaring med implementerings- og endringsarbeid
Ønskelig med kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ supplerende kommunikasjon
Generell god IKT-kompetanse
God kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig i norsk og engelsk
Erfaring med Circle of Security
Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt alle barna
Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det «grønne feltet»
Bidra til god kvalitet i det allmenn- og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen
Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor sektoren og i egen barnehage
Ha ansvar for vedtakstimene om spesialpedagogisk hjelp
Samarbeide tett med pedagogisk leder, øvrig personal, foresatte og andre instanser til barnets beste
Gi opplæring og veiledning til personalet i barnehagen
Delta og bidra på nettverkssamlinger
Ansvar for å bruke COS – prinsippene i relasjon med barna
Særlig ansvar for å implementere og bruke BTI
Særlig ansvar for å implementere og vedlikeholde språkplanen og andre kommunale planer
Evne til å se helhet og sammenhenger
Inkluderende væremåte, der relasjonelle egenskaper er framtredende
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid
Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
Strukturert og løsningsfokusert
Et godt arbeidsmiljø
En barnehage i faglig utvikling, der implementering av felles arbeidsmodell (BTI-bedre tverrfaglig innsats) innføres i hele organisasjonen
Deltagelse i spes. ped. nettverk
Alle som skal arbeide i barnehage må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse iht Barnehageloven §30. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
Færder kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.
Link til søknadsskjema:
Søk herFærder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere.
Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter.
Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.