Vi søker engasjert og fremtidsrettet sykepleier til sykepleierteam.
Du må like å jobbe med eldre mennesker og motiveres av å jobbe i et aktivt og utviklings orientert miljø. Vi har ledig stilling i to-delt turnus.
Vi bygger sykepleier-teamet vårt sterkere og søker etter deg som ønsker å sette ditt preg på fag- og utviklingsarbeidet i våre avdelinger.
Vi har eget opplæringsprogram for nytilsatte. Din mentor er en erfaren sykepleier som kjenner godt til sykehjemmets drift og rutiner, samt bidrar til psykologisk trygghet til nytilsatte.
Vi satser på fagkompetanse, og tilrettelegger for relevant videreutdanning.Du må ha lyst til å arbeide i et aktivt og spennende miljø som preges av utvikling og nyskaping.
Sykehjemmet består av somatiske langtidsplasser. Kvaløysletta sykehjem har et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger, og vi er opptatt av det systematiske utviklingsarbeidet og er fremoverlent i utviklingen av eldreomsorgen.
Nytt Bo- og velferdssenter på Kvaløysletta, er under planlegging og vil bli ett av Norges største sykehjem.Kvaløysletta sykehjem er et levende hus - kjent for sin hjertevarme.
Med fokus på den enkelte beboers behov, ønsker vi å skape et trygt hjem og gode dager for våre beboere - det skal være et godt sted å komme til.Kvaløysletta sykehjem ligger i naturskjønne omgivelser og er et veletablert sykehjem med god atmosfære.
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig sykepleie-faglig oppfølging av beboere.
- Kliniske vurderinger, observasjoner og dokumentasjon.
- Kontakt og samarbeid med pårørende.
- Medikamenthåndtering.
- Tverrfaglig samarbeid med lege, fysioterapeut og øvrige faggrupper etter behov.
- Ansvar for å bidra til kvalitet, fagutvikling og forbedringsarbeid.
- Veiledning og støtte til kollegaer, studenter og lærlinger.
- Bidra til et trygt, positivt og inkluderende miljø for beboere og medarbeidere.
Kvalifikasjoner
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Videreutdanning innen eldreomsorg, kreft eller palliasjon er ønskelig. 60 studiepoeng gir avlønning som spesialsykepleier.
Personlige egenskaper
- Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
- Er positiv og samarbeidsvillig.
- Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
- Er løsningsorientert.
- Er omsorgsfull og tålmodig.
- Er fleksibel og endringsvillig
- Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Nyutdannede sykepleiere eller sykepleierstudenter som er i siste skoleår eller ett år etter mottatt autorisasjon, kan tilbys kr 70 000,- som en engangssum
mot bindingstid.
Erfarne sykepleiere som ikke har jobbet i Tromsø kommune de siste 3 år og har ansiennitet som sykepleier over 3 år, kan tilbys kr. 70 000,- som en
engangssum mot bindingstid.
Nyutdannede sykepleiere i Tromsø kommune får utbetalt kr. 15 000,- pr. år til nedbetaling av studielånet, i maksimalt 5 år. Det er kun en av ordningene som kan velges.
- Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.) eller 7523 spesialsykepleier (årslønn 563 600 - 646 200 kr.) etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025. Denne avtalen gjelder til 30.04.2026. Ny hovedtariffavtale trer i kraft fra 01.05.2026 og innebære justeringer av lønn i positiv retning.
- Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
- Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
- Velferdsordninger.
Annet
- Innkomne søknader følges opp fortløpende. Aktuelle kandidater vil kunne bli invitert til intervju før søknadsfristens utløp.
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
- Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
- Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.
Kontaktinformasjon
Joeylyn Sabud Coronel, Avdelingsleder, 404 37 453
Arbeidssted
Blåmannsveien 10
9100 Kvaløysletta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5149910104
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026