Virksomhetsleder
Senja kommune søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert avdelingsleder til Psykisk helse- og rustjenesten. Stillingen er sentral i kommunens arbeid med å sikre helhetlige, koordinerte og faglig forsvarlige tjenester til personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk.
Tjenesten jobber målrettet for å fremme mestring, selvstendighet og livskvalitet, og er i kontinuerlig utvikling. Som avdelingsleder får du en nøkkelrolle i videreutviklingen av tjenestene i tråd med nasjonale føringer, tjenestens mål og innbyggernes behov.
Psykisk helse- og rustjenesten er inne i en spennende utviklingsfase med fokus på framtidens tjenester. Det pågår flere utviklingsprosesser knyttet til organisering, tjenesteutvikling, digitalisering og samhandling på tvers av fagområder og tjenestenivå. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i å lede og bidra til gode omstillingsprosesser, videreutvikle tjenestetilbudet og skape gode løsninger i samarbeid med ansatte, brukere og samarbeidspartnere.
Vi jobber aktivt med økt brukermedvirkning og benytter Norse Feedback i behandling og oppfølging. Vårt fagsystem er i dag Profil, men vi er i startfasen av overgangen til nytt journalsystem. Som leder vil du i tillegg bruke digitale verktøy og systemer som Elements, Framsikt, Visma Ressursstyring og Tandem som en del av arbeidshverdagen.
Det tilbys tjenester i hele Senja kommune, noe som stiller krav til god koordinering, samhandling og tilstedeværende ledelse. Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder og inngår i ledergruppen innen helse og omsorg.
Psykisk helse- og rustjenesten har om lag 25 årsverk, og består av:
Hver enhet har egen fagansvarlig. Avdelingsleder har et overordnet lederansvar med fokus på helhet, samhandling og god ressursutnyttelse.
Les mer om tjenesten på kommunens hjemmeside.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig – vi søker deg som kan stå inne for disse i praksis.
Politiattest kreves før tiltredelse.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkere bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om unntak fra offentlighet.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Det bes oppgitt minimum to referanser.
Link til søknadsskjema:
Søk herSenja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.