Menighetens profil
Langesund menighet er en aktiv menighet med visjonen «Kjærlighet i ord og handling» og en sentral og levende Kristusforkynnelse. Menigheten er
opptatt av livsnære gudstjenester og fellesskap, og ønsker å jobbe målrettet
med menighetsutvikling.
Barne-, ungdoms- og familiearbeidet er et satsingsområder, der ansatte og frivillige jobber sammen. Gjennom uka møtes mange til aktiviteter og
fellesskap innenfor alle aldersgrupper.
Som prest vil du møte en menighet som vil jobbe sammen med deg, slik at vi
sammen kan lykkes i å bygge og videreutvikle et levende menighetsfellesskap.
Soknepresten har stabsfellesskap med staben i Langesund menighet, som består av organist (50%), to ungdoms- og menighetsarbeidere (70%) og menighetskoordinator (30%). Menighetssekretær, kirketjenere, diakon og kirkeverge deles med de andre
soknene i Bamble. Kapellanen i Bamble har 20% prestetjeneste i Langesund sokn. Det er gudstjenester i Langesund kirke alle søn- og helligdager.
Menigheten har et aktivt internasjonalt misjonsarbeid i samarbeid med flere misjonsorganisasjoner, og det er et godt lokalt felleskirkelig samarbeid.
Relasjonen til kommunen er god, og menigheten arbeider for å være synlige i
nærmiljøet.
GudstjenestelivetMenigheten har et variert gudstjenestetilbud. For barnefamilier har menigheten "Onsdag SAMMEN" med middag, aktiviteter og gudstjeneste, og "Søndag
SAMMEN" som favner alle generasjoner. G2 er kveldsgudstjenester med
undervisning, lovsang og nattverd. De ordinære gudstjenestene preges av
deltagelse, sang og musikk.
Menigheten har mange frivillige medarbeidere og et aktivt voksenkor som blant annet er med på høytidsdagene. Det er god oppslutning om dåp og
konfirmasjon.
Arbeidsoppgaver
- arbeid i henhold til tjenesteordning for menighetsprester
- jobbe for varierte og inkluderende gudstjenester
- lede det menighetsbyggende arbeidet, og ta del i menighetens arbeid sammen med
den øvrige stab og frivillige i menigheten
- ha ansvaret for konfirmantarbeidet
- utføre tjenester i henhold til planer og tjenesteuker i prostiet
- inngå i beredskapsordning i Agder og Telemark
bispedømme
Kvalifikasjoner
- cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3
- praktisk teologisk utdanning
Personlige egenskaper
- glede av å jobbe i team og evne til å jobbe selvstendig
- evne til å inspirere og motivere
- kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter
- har engasjement for og kommuniserer godt med barn og ungdom
Vi tilbyr
- Lønn som sokneprest i stillingskode 1555
- Etter- og videreutdanning
- Godtgjørelse etter gjeldende satser
- Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP, se www.klp.no
- Arbeidsveiledning (ABV)
For øvrig
- Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke
- Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
- Målformen er bokmål
- Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.
- Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
- Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
- Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Kontaktinformasjon
Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, lh379@kirken.no
Trond Engnes, Prost, 41453591, trond.engnes@kragero.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 8
3970 Langesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 5182799130
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026