Enhetsleder, DPS Lillehammer, poliklinikk Otta

Vi søker en trygg og utviklingsorientert enhetsleder til DPS Lillehammer, poliklinikk Otta.

DPS Lillehammer har hovedansvaret for de allmenpsykiatriske spesialtjenestene i området rundt Lillehammer og i Gudbrandsdalen med ca. 80.000 mennesker i opptaksområdet.

DPS Lillehammer består av fire kliniske enheter og en kontorenhet. Det er nå ledig stilling som enhetsleder ved poliklinikken på Otta.

Poliklinikk Otta ligger sentralt i Otta sentrum i tilslutning til Lokalmedisinsk Senter (LMS), med kort avstand til tog og buss. Poliklinikk Otta har ansvar for DPS spesialisthelsetjenester for voksne i de seks kommunene i Nord-Gudbrandsdal, med ca.19.000 mennesker i opptaksområdet. Enheten har også et eget FACT-team.

Poliklinikken er tverrfaglig bemannet med psykologspesialist/psykolog, overlege, lege i spesialisering, spesialsykepleiere, klinisk sosionom/sosionom og spesialfysioterapeut. To av stillingene er knyttet til rusmiddelteamet.

Det er ønskelig med 2 stk referanser inkludert siste arbeidsgiver. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved søknaden i Webcruiter.

Enhetsleder rapporterer til avdelingssjef, og sitter i ledergruppen ved DPS Lillehammer.

Arbeidsoppgaver

• Enhetsleder har det overordnede faglige og driftsmessige ansvaret for enheten.
• Ansvar for fagutvikling og kartlegging av enhetens kompetansebehov, og utforming av planer med bakgrunn i dette. 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid mellom ulike faggrupper internt og eksternt.
• Bidra aktivt til ledelsens gjennomgang, rapportere i henhold til etterspurte indikatorer, følge opp uønskede hendelser med korrigerende tiltak.
• Økonomi: Delta aktivt i utarbeidelse av enhetens budsjett, utarbeide forslag til korrigerende tiltak ved avvik.
• Personalansvar: HMS ansvar, blant annet IA og sykefravær. HMS ansvar/vernerunde, Gjennomføring og oppfølging av "Forbedringsundersøkelsen". Rekruttere, og følge opp medarbeiderne i enheten.
• Gjennomføre personalmøter
  

Kvalifikasjoner

• Psykiatrisk sykepleier/sykepleier eller annen relevant høyere helseutdanning
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• Kunnskap og erfaring fra relevant fagområde en fordel
  

Personlige egenskaper

• Evne til både å samarbeide og arbeide selvstendig
• Evne til å ta initiativ og arbeide kreativt
• Gode formidlingsevner, og evne til å engasjere andre
• Evne/handlekraft til å gjennomføre endringer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Arbeid i et spennende og dynamisk fagmiljø
• Stillingen byr på muligheter for å påvirke tilbudet i tjenesteområdet
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
• Gode pensjonsordninger i KLP
  
• Egne forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  
  

  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

      Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Pål Andreassen, Avdelingssjef, +4746843520

Esther Grootenboer, Avdelingsoverlege, +4746120221

Arbeidssted

Selsvegen 26

2670 Otta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5150305349

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.08.2026