Seksjon for personundersøkelser har ansvar for å gjennomføre personundersøkelser ved hjelp av ulike innsamlingsmetoder, herunder intervju. Innsamling skjer hovedsakelig via egenutviklede skjematjenester og ulike kanaler for å invitere og varsle de som er trukket ut til å delta i våre undersøkelser. Vi søker nye planleggere med ansvar for gjennomføring og utvikling av datainnsamlingsløsningene våre. Vi er i en omstilling mot mer automatisert og datadrevet innsamling, med økt bruk av web og kombinasjoner av ulike innsamlingsmetoder. Vi søker derfor medarbeidere som både kan bidra i dagens produksjon og være med på å utvikle fremtidens innsamlingsdesign og arbeidsprosesser på SSB sin skyplattform. Du har gjerne kjennskap til surveymetode, kommunikasjon med ulike brukergrupper, analytiske ferdigheter og kodingskompetanse (Python/R). Seksjonen har ansvar for SSB sin intervjustab.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging og gjennomføring av skjemabaserte datainnsamlinger
- Utvikle og evaluere web-first og mixed-mode innsamlingsdesign, herunder kontaktstrategier og bruk av ulike innsamlingskanaler
- Analysere respons, frafall, representativitet, kostnader og paradata som grunnlag for løpende forbedring av datainnsamlingen
- Planlegge og gjennomføre eksperimenter og evalueringer av innsamlingsdesign, respondentkommunikasjon og andre tiltak
- Bidra til utvikling av adaptive innsamlingsstrategier, der data fra pågående innsamling brukes til å målrette tiltak og ressursbruk
- Utvikle analyser, indikatorer og styringsinformasjon på Dapla som kan brukes i den operative styringen av datainnsamlingen
- Bidra til å standardisere og automatisere arbeidsprosesser som i dag krever manuell oppfølging
- Samarbeide med statistikk-, metode- og teknologimiljøer om utvikling av framtidige løsninger for personundersøkelser
- Utvikling av eksisterende og nye innsamlingsløsninger og metoder, gjennom innsiktsanalyser på SSB sin skyplattform (Dapla)
- Kvalitetssikring av datainnsamlinger og dokumentasjon, blant annet gjennom analyse av datainnsamlingene på Dapla
- Kommunikasjon med oppdragsgivere og brukere, herunder intervjuere.
Kvalifikasjoner
- Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen statistikk eller samfunnsfag
- Relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning
- Gode analytiske og digitale ferdigheter. Erfaring med programmering og analyse i R, Python eller tilsvarende verktøy vil bli vektlagt.
- Det er en fordel om du har erfaring og kunnskap relatert til seksjonens ansvarsområder. Både spørreskjemametodikk og statistisk metode vektlegges.
- Prosjektledererfaring og/eller smidig metodikk er ønskelig.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, utadvendt, omgjengelig og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Initiativrik, systematisk og kunne levere til oppsatte mål.
- Tåler høyt arbeidspress.
Vi tilbyr
- Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø
- Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers
- Stilling som førstekonsulent/rådgiver (kode 1408/1434) i lønnsspenn kr 600 000 - 700 000. Høyere lønn/stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert
- Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
- Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser
- Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon
Verdt å merke seg:
- For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
- Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
- SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.
Kontaktinformasjon
Bengt Lagerstrøm, Seksjonssjef, +47 21 09 44 64 - 922 66 781
Elisabeth Falnes-Dalheim, Seniorrådgiver, 926 00 319
Arbeidssted
Jernbaneplassen 12
2211 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå
Referansenr.: 5187196515
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2026