Vi søker sjåfør i en 50 % stilling
Sjåføren skal hente og bringe dagsenterbrukere til og fra dagsenteret.
Vi har pr i dag tre avdelinger, en somatisk avdeling og to for brukere med en demensdiagnose.
Sjåføren har ansvar for internpost og turkjøring for brukere og beboere på huset.
Sjåføren følger opp serviceavtaler
Stillingen er ledig fra 01.01.2027
Sjåfør kjører inn og ut til/fra dagsenteret.
Sjåfør skal hjelpe ledsager med brukere på bussen ved behov.
Sjåfør kjører internpost, mellom innkjøring og hjemkjøring.
Sjåfør tar med brukere på tur.
Sjåfør har ansvar for å holde bussen i god stand og jevnlig vaske denne utvendig og innvendig.
Andre oppgaver kan tilkomme.
Du må ha gode muntlige og skriftlige norskferdigheter, godkjent språkprøve B1
Gyldig YSK
Førerkort klasse B og D1 (for minibuss)
Vi søker deg som er en utadvendt, blid, samarbeidsvillig, løsnings orientert og behersker norsk muntlig og skriftlig meget godt.
Du må ha evne til å kommunisere godt, og til å tilpasse deg i møtet med folk med forskjellige behov.
Du er en lagspiller og du tar initiativ til å bidra der du ser at det trengs å ta i et ekstra tak.
Raus serviceinnstilling med evne og vilje til å arbeide selvstendig
Hvis du har Demensomsorgens ABC er det et pluss.
Personlig egnethet vektlegges
50 % fast stilling
Arbeidstid 0900-16.30
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og et meningsfylt arbeid
Inkluderende Arbeidsliv (IA-bedrift)
Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
Lønnsplassering i lønnstrinn 18-30 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Irene Magdalena Gleditsch, 21802180
Hareveien 10
0491 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5170828337
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026
Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.
Les mer om Bydel Nordre Aker