Har du et ønske om en spennende lederjobb innenfor et viktig tjenesteområde? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi i Utdanningsetaten søker en solid og faglig dyktig leder til vår seksjon for jus og internkontroll. Hos oss vil du få ansvar for et bredt fagfelt, og mulighet til å lede kompetente og engasjerte medarbeidere.
Utdanningsetaten er i ferd med å implementere en ny organisasjonsmodell med mål om å styrke helhetlig styring, samordning og støtte til skolene. Den nye modellen organiserer etaten i to søyler; én for skoleutvikling og én for organisasjon. Hver søyle ledes av en assisterende direktør som rapporterer til etatsdirektør.
Seksjon for jus og internkontroll er en del av vår juridiske avdeling. Seksjonen er en viktig støttefunksjon som yter bistand til både skoleledere og til ledere i administrasjonen. Som leder av seksjonen er det viktig at du viderefører og utvikler det gode servicenivået ovenfor brukerne våre.
Seksjonen har blant annet ansvar for arbeidsrettslige saker, og informasjonssikkerhet og personvern i etaten. Som seksjonssjef vil du også lede sekretariatet for varslingssaker. Fra og med 1. januar 2026 har seksjonen fått ansvaret for juridisk saker på barnehageområdet. Du vil få et særlig ansvar for å styrke etatens internkontroll, og være en viktig bidragsyter i å sikre etatens etterlevelse.
Du vil være personalleder for 11 medarbeidere, og inngå i en ledergruppe med juridisk direktør og seksjonssjef for elev- og deltakerrettigheter.
Du må trives i en hektisk og variert arbeidshverdag, og ha evnen til å ta beslutninger.
Vi tilbyr en spennende lederstilling til et av våre viktigste samfunnsoppdrag i Norges største kommunale etat.
Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da gleder vi oss til å høre fra nettopp deg!
Arbeidsoppgaver
- Sikre at avdelingen gir gode tjenester til skoleledere og administrasjonen i etaten
- Utvikle og forbedre etatens internkontroll
- Sette mål, følge opp, prioritere og delegere oppgaver
- Utvikle medarbeidere og være en god diskusjonspartner i faglige problemstillinger
- Selv håndtere enkeltsaker og oppdrag
- Utøve lederskap i tråd med Oslo kommune og UDEs forventinger til ledere
Kvalifikasjoner
- Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap med gode resultater
- Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig virksomhet
- Ønskelig med kompetanse innen arbeidsrett, internkontroll eller personvern
- Svært god formulerings- og formidlingsevne, skriftlig og muntlig på norsk
- Det er en fordel med erfaring fra arbeid i et politisk-administrativt system
- Stillingen krever at man er tett påkoblet og operativ i enkelte saker
Personlige egenskaper
- Beslutningsdyktig
- Inspirerende leder med gode relasjonelle ferdigheter
- Faglig sterk
- Fleksibel og evner å bruke det juridiske handlingsrommet til det beste for organisasjonen
- Robust med stor arbeidskapasitet
- Svært god rolleforståelse
- Utviklingsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring
- Service- og brukerorientert
- Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen.
Vi tilbyr
- Et svært hyggelig arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte medarbeidere
- En avdeling som kjennetegnes av tung fagkompetanse og et sterkt engasjement for
samfunnsoppdraget
- Faglig utvikling og utfordrende arbeidsoppgaver
- Lederutvikling og mange møtepunkter for faglig utvikling
- Arbeidssted sentralt på Helsfyr med svært god offentlig kommunikasjon
- Konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstid samt gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Kristian Olav Mørch, Juridisk direktør, 99442427, kristian.morch@osloskolen.no
Arbeidssted
Grensesvingen 6
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5147533639
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026