Jessheim videregående skole har ledig fast stilling som avdelingsleder.
Stillingen innebærer per i dag ansvar for voksenopplæring og HMS, men ansvarsområdet kan endres ut fra skolens behov og organisering. Vi søker en tydelig leder med systemforståelse og gode relasjonsferdigheter. Du har en åpen og samarbeidende lederstil, er engasjert i ledelse og ønsker å oppnå gode resultater for skolen.
Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.
Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper og har kombinasjonsprogram for ungdom med kort botid i Norge. Jessheim videregående skole organiserer også opplæringen i Romerike fengsel, og vi har et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.
Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her: Jessheim videregående skole
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder vil du blant annet ha ansvar for:
Arbeidsoppgavene kan endres og tilpasses ut fra skolens behov.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
Personlige egenskaper
Vi søker en person som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.