For deg som ønsker faglig ansvar og reell påvirkning.
Ringerike kommune søker en erfaren og faglig trygg vernepleier eller sykepleier i 100 % fast stilling, til en sentral fagansvarlig rolle i nyopprettet avdeling innen Tilrettelagte tjenester.
Dette er en stilling for deg som ønsker å bruke kompetansen din der kompleksiteten er høy, beslutningene betyr noe – og hvor du får reell mulighet til å påvirke faglig retning, struktur og kvalitet i tjenestene. Avdelingen er et botilbud for beboere med behov for tett oppfølging og trygge rammer, ofte knyttet til utfordrende atferd og sammensatte behov. Relasjonskompetanse, struktur, risikovurderinger og faglig skjønn står sentralt i det daglige arbeidet.
Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen.
Arbeidsoppgaver vil være å
- ivareta god brukermedvirkning
- ivareta god pasientsikkerhet
- ta ansvar for å utarbeide, følge opp og evaluere tiltaksplaner i samarbeid med vernepleier, sykepleier, primærkontakt og øvrig personell
- utarbeide gode og individuelle miljøtiltak for brukerne
- ta faglig og medisinsk ansvar for beboere
- sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
- ta ansvar for legemiddelgjennomganger og samstemming
- forebygge bruk av tvang og makt
- gi veiledning og opplæring av kolleger og pårørende
- gi praktisk bistand og veiledning til beboere
- utføre miljørettet arbeid med fokus på aktivitet, selvbestemmelse og mestring
- lede ansvarsgrupper og fagmøter
- være IP koordinator ved behov
- samarbeider med spesialisthelsetjenesten og andre instanser
Vi ønsker deg som
- er autorisert vernepleier/sykepleier, HPR-nr. må oppgis
- har kunnskap om målrettet miljøarbeid
- har kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven § 9-5
- har kunnskap om utviklingshemning og psykiske lidelser
- har kunnskap om forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
- har gode samarbeid og - kommunikasjonsevner
- har evnen til å arbeide selvstendig og i team innen faglig og metodiske rammer for virksomheten
- har ønske om å være med å videreutvikle enheten faglig
- har IKT-kunnskaper
- har førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert.
- Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
- Du må være trygg på deg selv og beholde roen i utfordrende situasjoner.
- Du er imøtekommende, tydelig og tålmodig.
- Du har evnen til å arbeide selvstendig og i team innen faglig, metodiske og etiske rammer.
- Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
- Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
- Du er glad i mennesker og har evne til å arbeide med en sammensatt og variert brukergruppe.
Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.
Vi tilbyr
- gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
lønn etter gjeldende regelverk
spennende arbeidsplass med mennesker med ulike bistandsbehov
en avdeling der etikk og fag står i fokus
arbeid hver 4.helg - hinkehelg må påberegnes
forutsigbar turnus/årsturnus med hovedvekt av langvakter på 12,5 time
Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.
Hos oss får du muligheten til å være med på å skape gode dager og livskvalitet for brukere i en kommune som er nyskapende, ærlig og respektfull.
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Linda Knudsen Heggelund, Enhetsleder - TT sør, +47 95 40 74 77, linda.knudsen.heggelund@ringerike.kommune.no
Ruth Opsahl, avdelingsleder, 92264139
Marthe Løkke Sørengen, avdelingsleder, 94007493
Aleksander Tretnes, avdelingsleder, 48221803
Arbeidssted
Hvelven 85
3510 Hønefoss
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5158071162
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026