Avdeling Grønlien er en av flere avdelinger i virksomhet Livsmestring Friskliv, som er organisert under tjenesteområde Livsmestring, kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune.
Avdelingen er organisert i to team: Team oppfølging og Team aktivitetssenter. Den utlyste stillingen er tilknyttet Team oppfølging. I avdeling Grønlien arbeider vi ressursorientert (recovery), med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål for egen endringsprosess. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottaker. Tjenestemottakerens tilbakemeldinger står sentralt i tjenestene våre, og tiltak evalueres systematisk. Vi har stort fokus på tilgjengelighet, tidlig intervensjon, effektive og virkningsfulle tjenester, samtidighet, mestring og aktivitet, med brukerens egne endringsønsker som utgangspunkt.
Virksomheten lyser ut en 100 % fast stilling og et 100 % svangerskapsvikariat med varighet til 30.08.2027 som miljøterapeut i Avdeling Grønlien. Stillingene er organisert i Team oppfølging, som arbeider oppsøkende på tjenestemottakerens arenaer. Teamet gir tjenester til personer med langvarig moderate psykiske lidelser og/eller rusutfordringer (ROP), og jobber for å bistå den enkelte til å oppnå størst mulig grad av selvstendighet ut fra egne forutsetninger.
Avdelingens aktivitetssenter, som er organisert i Team aktivitetssenter, er et viktig supplement i dette arbeidet og bidrar til økt mestring, aktivitet og sosial deltakelse for tjenestemottaker. Avdelingen holder til på Rolvsøy. Stillingen har for tiden turnusordning på 37,5 timer per uke, med én kveldsvakt i uken og arbeid hver sjette lørdag
Arbeidsoppgaver
- Kartlegging av brukers mål, behov og ressurser.
- Målrettet miljøterapeutisk oppfølging
- Oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet)
- Tverrfaglig samarbeid
- Holde grupper, kurs og aktiviteter
- Nettverksjobbing
- Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
- Dokumentasjons- og planarbeid
- Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- 3-årig helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå
- Interesse og kunnskap om psykisk helsearbeid
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Evne til å arbeide strukturert, målrettet og langsiktig
- Førerkort kl. B
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges.
Ønskede kvalifikasjoner
- Du har videreutdanning i psykisk helsefaglige emner
- Du har erfaring med oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers hjem og på arena for utdanning/jobb/aktivitet)
- Du har erfaring med aktivitet og mestringsgrupper
- Du har erfaring med fagutvikling og veiledning
Personlige egenskaper
- Du har gode kommunikasjonsevner, relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon
- Du er motivert og er faglig engasjert
- Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
Vi tilbyr
- Et stimulerende arbeidsmiljø med flerfaglig sammensetning og fokus på fagutvikling
- En interessant og utfordrende jobb, med varierte arbeidsoppgaver
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Fleksitidordning
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Håvard Leirtrø Røstad, Avdelingsleder, 45877685, havlei@fredrikstad.kommune.no
Lene Cecilie Skahjem, Virksomhetsleder Friskliv, 47257779, havlei@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Råkollveien 31
1663 Rolvsøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5157511119
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 12.08.2026