Har du lyst til å lede en spennende virksomhet i utvikling og bidra til framtidens helse- og omsorgstjenester?
Tjenesteområdet rehabilitering og hjemmetjenester skal etablere en ny virksomhet innen hjemmebaserte tjenester. Virksomheten vil bestå av helsefagarbeiderteam, og vi søker derfor en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder.
Hjemmebaserte tjenester er i dag organisert i tre virksomheter. Fra januar 2027 etablerer vi en fjerde virksomhet. Tjenestene er en sentral del av kommunens helse- og omsorgstilbud, med tydelig vekt på kvalitet, gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid. Vi arbeider kontinuerlig med utvikling og innovasjon for å møte framtidens behov.
Vi har etablert en tydelig oppgavedeling mellom yrkesgruppene og samarbeider tett med spesialisthelsetjenesten, fastlegene og tjenestekontoret. Slik sikrer vi helhetlige, koordinerte og gode tjenester til innbyggerne våre.
Helse- og omsorgstjenestene står overfor betydelige utfordringer i årene som kommer. Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i kommunens pågående utviklings- og endringsarbeid. Sammen med lederkolleger og medarbeidere skal du bidra til å finne nye løsninger som møter framtidens behov.
Stillingen er organisert i Enhet rehabilitering og hjemmetjenester, sammen med korttid og Mestring og rehabilitering.
Tjenesteområde har I dag til sammen ca. 160 årsverk og vil øke på nyåret. Tjenesten har et kompetent fagmiljø med høy motivasjon for utvikling og forbedring.
Som virksomhetsleder har du ansvar for:
Vi søker en leder som har:
Eva Irene Ødegård, Tjenesteleder, +4791108442
Grøm Næringspark 19
4887 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5190916559
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4