Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Nå utvider vi teamet vårt, og søker teleteknikere med arbeidssted Voss, Trondheim og Oslo.
Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Samtidig er det viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som Teletekniker?
Teledrift er en drift- og vedlikeholdsseksjon i Bane NOR, underlagt avdelingen Kjøreveis IKT. Seksjonen har som hovedoppgave å levere tjenester innen fornyelse, drift og vedlikehold av Bane NORs teleinfrastruktur.
Hovedoppdraget til Teledrift er å levere beredskap, feilretting, installasjon og vedlikehold av nettverksinfrastruktur (fiberkabel, nettverk), togradio (GSM-R med basestasjoner), kundeinformasjon (skjermer, høyttalere, forsterkere, ur), adgangskontroll og videoovervåking, samt nødstrømanlegg.
Teledrift er delt inn i 3 regioner rundt om i hele landet. Region Sørvest har 29 medarbeidere fordelt på Bergen, Voss, Ål, Drammen, Kristiansand og Nærbø, mens region Øst har 30 medarbeidere fordelt på Oslo og Hamar. Vi har geografisk ansvarsområde fra Gjøvik i nord, via Eidsvoll til Magnor i Øst, Kornsjø i sør, Hønefoss i vest og de mest sentrale områdene i Oslo. Region Nord har 19 medarbeidere fordelt på Trondheim, Mo i Rana og Narvik.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. Vi jobber i turnus og stillingen innebærer en del nattarbeid, reisevirksomhet og beredskapsvakt.
Det stilles helsekrav til blant annet syn, hørsel og fargesyn. Helseundersøkelse vil bli foretatt i forkant av en eventuell tilsetting, og arbeidsavtale inngås med forbehold om bestått helsegodkjenning som gjennomføres før tiltredelse av stillingen.
Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, og har muligheter for utvikling, samt fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger og et inkluderende sosialt miljø.
I tillegg får du:
Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!
I søknadsprosessen ønsker vi at du laster opp en godt utfylt og beskrivende CV
på norsk, samt besvarer noen få spørsmål i forbindelse med stillingen du søker.Som en del av ansettelsesprosessen ønsker vi å bli bedre kjent med deg gjennom tester og faglige samtaler, slik at vi sammen kan vurdere både dine evner, faglige styrker og personlig egnethet – og ikke minst om vi er en god match.
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervjuer fortløpende. Vi gjennomfører to intervjurunder (1. gangs- og 2. gangsintervju). Har du spørsmål til søknadsprosessen, ta gjerne kontakt med oss!
Bane NOR samarbeider med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.