Vil du jobbe med hudsykdommer i et sterkt fagmiljø – og bidra til pasientbehandling både lokalt og regionalt?
Ved Hudlegeseksjonen i Tromsø har vi ledig 2 faste stillinger som overlege innen hud- og veneriske sykdommer.
Om oss:
Hudseksjonen er en del av Nevro-, hud og revmatologisk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø. Her samarbeider vi om en felles sengepost med 15 senger, men den største del av aktiviteten er poliklinisk i Hud- og revmatologisk poliklinikk. Seksjonen driver også utstrakt ambulerende virksomhet innen vårt nedslagsfelt, med 3 "utekontorer" bemannet av sykepleiere som blant annet tilbyr lysbehandling.
Vi gir et fullverdig behandlingstilbud til pasienter fra hele Helse Nord med behov for innleggelse, og den polikliniske driften er aktiv og oppdatert. Seksjonen har høy forskningsaktivitet og driver også undervisning av studenter i et aktivt faglig miljø.
Dersom det oppstår behov, kan tidligere oppstart vurderes.
Personlig egnethet blir vektlagt.
Anne-Marte Henriksen, Seksjonsleder, +47776 26501
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5198639647
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 05.11.2026
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.