Plankemyra Bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem med 67 beboere og 9 avdelinger. Vi har flere ulike avdelinger, lindrende, skjermet, somatisk langtids, korttids og forsterket avdeling. Vi har et høyt faglig nivå, og etterstreber god sykepleierdekning. Plankemyra har stort fokus på hverdagsglede.
Vi søker nå etter en helsefagarbeider som liker utfordringer, kan jobbe selvstendig og i team, har positiv innstilling og er løsningsorientert. Stillingen er p.t knyttet til Langtid 2. Avdelingen har somatiske langtidspasienter. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest før oppstart i stillingen.
Ta gjerne kontakt ved spørsmål ang. stillingen eller arbeidsstedet.
Kreshnik Zeqiri, Virksomhetsleder helse, +47 40593149
Strømsbuneset 1
4839 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5190567604
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.