Visedekan for lærerutdanning

Vil du være med på å forme fremtidens lærerutdanning og bidra til utviklingen av et fakultet med stor betydning for samfunn og arbeidsliv?

Vi søker en visedekan som kan kombinere faglig tyngde med strategisk lederskap, og som motiveres av å utvikle mennesker, fagmiljøer og utdanninger. Som visedekan får du en sentral rolle i å videreutvikle fakultetets utdanningstilbud og bidra til å realisere universitetets strategiske mål.

Fakultetet og lærerutdanningene er i kontinuerlig utvikling når det gjelder innhold, organisering og ledelse. Vi ser derfor etter en leder som evner å skape retning, bygge sterke faglige fellesskap og samle medarbeidere og ledere om felles ambisjoner og mål.

Du har relevant høyere utdanning innen et av fakultetets fagområder. Videre har du ledererfaring, gjerne innen utdanningsledelse, og vi vektlegger erfaring med strategiutvikling, endringsarbeid og omstillingsprosesser. Den rette kandidaten kombinerer faglig troverdighet med gjennomføringskraft, og har et sterkt engasjement for fakultetets og universitetets videre utvikling.

Ansvarsområder

Visedekan har delegert ansvar for fakultetets lærerutdanninger. Stillingen rapporterer til dekan, inngår i fakultetets ledergruppe og er en sentral samarbeidspartner for dekan og instituttledere i utviklingen av fakultetets utdanningstilbud.

Visedekan har et helhetlig strategisk ansvar for utvikling, kvalitet og gjennomføring av lærerutdanningene, og skal bidra til god samhandling internt i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere.

I stillingen som visedekan skal du:

• lede og videreutvikle fakultetets lærerutdanninger i tråd med universitetets strategi, samfunnsoppdrag og overordnede mål
• ha overordnet ansvar for kvalitet, gjennomføring og videreutvikling av studieprogrammene
• lede utviklings- og omstillingsarbeid som styrker utdanningenes relevans, kvalitet og konkurransekraft
• sikre at utdanningene forvaltes og utvikles i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, avtaler og interne retningslinjer
• videreutvikle samarbeid med skoleeiere, universitets- og høyskolesektoren og andre relevante samarbeidspartnere, herunder innen etter- og videreutdanning
• følge opp mål, prioriteringer og ressurser innen ansvarsområdet
• utføre øvrige oppgaver delegert av dekan
• stillingen er tillagt økonomi- og resultatansvar for lærerutdanningene, samt personalansvar for ansatte tilknyttet lærerutdanningenes programadministrasjon
   

 Kvalifikasjoner

Du må ha:

• førstestillingskompetanse innen lærerutdanning, praktisk-pedagogisk utdanning eller annet relevant fagområde
• god kjennskap til lærerutdanningenes samfunnsoppdrag og norsk skole- og barnehagesektor
• ledererfaring, gjerne fra universitets- og høyskolesektoren eller andre kunnskapsorganisasjoner
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt gode ferdigheter i engelsk

Det er ønskelig at du har:

• erfaring med utdanningsledelse, kvalitetsarbeid eller studieprogramutvikling
• erfaring med strategiutvikling, endrings- og omstillingsprosesser
• god forståelse for universitets- og høyskolesektoren og dens rammebetingelser

Det vil bli lagt vekt på

• er en tydelig og samlende leder som bygger tillit og skaper engasjement
• har gode kommunikasjons- og relasjonelle ferdigheter
• evner å tenke strategisk og omsette mål til handling og resultater
• har god organisasjonsforståelse og evne til å navigere i en kompleks kunnskapsorganisasjon
• arbeider strukturert og målrettet, med god gjennomføringsevne
• fremmer samarbeid og god samhandling internt og eksternt

Lønn og øvrige arbeidsbetingelser

Visedekan ansettes i et åremål på fire år. Det er mulighet til å søke om ytterligere forlengelse for 4 år av gangen (totalt 12 år).

Visedekan ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap skal for tiden ha hovedarbeidssted ved et av følgende studiesteder: Vestfold, Drammen, Porsgrunn eller Notodden og ønsket tiltredelse er 1.03.2027.

Stillingen som visedekan (stillingskode 1474) lønnes i kr 1 170 000 – kr 1 360 000 året. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd i Statens pensjonskasse (SPK), som innebærer pensjonssparing og risikoforsikring. Les gjerne mer på www.spk.no.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Det er styret i Universitetet i Sørøst-Norge som er ansettelsesorgan. 

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid er gjeldende for virke som visedekan for lærerutdanning.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer derfor alle kandidater som er kvalifisert til å melde sin interesse uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal- eller etnisk bakgrunn. 

I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

Dekan Per-Ludvik Kjendlie, e-post/tlf.:

per-ludvik.kjendlie@usn.no / +47 90 65 02 49

For spørsmål om søknadsprosessen:

Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost: jwilh@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

Video:

https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8