Strømmen oppvekstsenter består av barnehage, skole og sfo. Skolen har for tiden 110 elever, og ca. 70 barn i barnehagen. Oppvekstsenteret har en flott beliggenhet like vest for Arendal sentrum. Vi har velfungerende rom som fremstår som nye.
Barnehagen har et stabilt personale med lang erfaring, og vi har glade, trygge og lekende barn. Vi jobber systematisk med psykisk helsefremmende arbeid i barnehagen. Den som ansettes må påregne å arbeide etter disse retningslinjene.
For snarlig tiltredelse har vi ledig engasjementet frem til sommerferien 2027. De som ansattes hos oss, må være løsningsorienterte, ha stor faglig integritet og etisk bevissthet. Vi ønsker aktive voksne som har evne til å se hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
Alle må fylle ut CV, samt legge ved attester og vitnemål når de søker. Politiattest må legges fram ved ansettelse. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat før du søker.
Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Engasjementet varer frem til sommerferien 2027.
Kim Johnny Wilhelmsen, Avdelingsleder, +4790731921
Geir Erling Birkeland, Rektor/Virksomhetsleder, +4741338982
Vestre Strømsbuvei 26
4839 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5181611768
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 18.10.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.