Seksjonssjef renhold

Bli seksjonssjef hos oss!

Innenfor avdelingen for bygg, drift og vedlikehold er det ledig stilling som seksjonssjef renhold. Bygg, drift og vedlikehold drifter og vedlikeholder Rogaland fylkeskommune sin eiendomsmasse, hovedsakelig administrasjonsbygg og videregående skoler. 

Seksjonssjef renhold leder en egen seksjon i avdelingen, og har det overordnede faglige og økonomiske ansvaret for renholdstjenestene som leveres på fylkeskommunens eiendommer. Seksjonen har også det operative ansvaret for renholdet i administrasjonsbyggene. Per i dag består seksjonen av 11 medarbeidere som ivaretar seksjonens oppgaver.

Som seksjonssjef vil du være en viktig bidragsyter i arbeidet med å utvikle og tilpasse fremtidens renholdstjenester i Rogaland fylkeskommune. Dette innebærer blant annet kontinuerlig vurdering av dagens driftsmodell, samt arbeid med effektivisering og kvalitetsutvikling av tjenestene sett i både et faglig og økonomisk perspektiv. 

Du vil også lede en seksjon som samarbeider tett med de videregående skolene, med særlig fokus på rådgivning, kompetanseheving og utvikling av gode renholdstjenester.

Arbeidsstedet er i midlertidige lokaler i Stavanger sentrum, fylkeshuset er nå i rehabilitering og vi vil flytte inn i nye lokaler sommer 2027. 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig ledelse av seksjon for renhold, med ansvar for fag, personal og økonomi
• Sikre effektiv drift og utvikling av renholdstjenestene i tråd med fylkeskommunens mål, strategier og regelverk.
• Sørge for god ressursutnyttelse, budsjettstyring og økonomirapportering.
• Bidra til kontinuerlig forbedring, innovasjon og profesjonalisering av renholdsfaget
• Lede og videreutvikle seksjonen som fagmiljø for renhold, inkludert koordinering av renhold på skoler og administrasjonsbygg
• Ivareta arbeidsgiveransvar, herunder rekruttering, oppfølging, utvikling og medarbeidersamtaler
• En rådgivende rolle innenfor renholdsfaget med samarbeidende seksjoner.
• Bidra til gode beslutningsprosesser og helhetlige leveranser på tvers av avdeling og organisasjon
• Utvikle og følge opp rutiner, standarder og kvalitet i tjenesteleveransen

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem (gjelder når arbeidsted er i følgende fire kommuner Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg. Punktet strykes for øvrige) 
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• For stilling i kap. 5 og 3: Lønn etter avtale / For stillinger i kap. 4: Lønn etter gjeldende tariffavtale

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev, teknisk fagskole eller høyere utdanning
• Ledererfaring eller erfaring med arbeidsledelse
• Kunnskaper innenfor seksjonens fagområder, det vil si kjennskap til renholdsoppgaver og gjeldende regelverk på området.
• God kjennskap og forståelse for standard NS-INSTA 800
• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til å tenke strategisk
   

Det er en fordel om du har:

• Forståelse for politiske prosesser og samspillet mellom politikk og administrasjon
• Erfaring med personalledelse og medarbeiderutvikling.
• God kompetanse om ulike programvarer og digitale verktøy
• Evne til å lede og gjennomføre prosesser og prosjekter
• Evne til å ta initiativ, se løsninger og er ansvars- og resultatbevisst
• God rolleforståelse. Evne til å fremme godt samarbeid med medarbeidere, tillitsvalgte, folkevalgte og eksterne aktører.

 Vi ser etter deg som er:

• Kommuniserer muntlig og skriftlig på en måte som fremmer trygghet og tillit
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Evner å gjennomføre og å prioritere. Legger til rette for effektiv oppgaveløsning og godt arbeidsmiljø som gir resultater.
• Er strukturert og har gjennomføringsevne
• Er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre  arbeidsprosesser på.
•  Har en positiv innstilling og evner å lede også i krevende situasjoner.
• selvstendig, tar ansvar og initiativ

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!