Avdelingsleder

Den rette lederen gjør en forskjell – er det deg?  

Strindheim skole, 1.-7.trinn, står foran et nytt kapittel, og vi trenger en modig og visjonær avdelingsleder til å lede an. Fra 1. august 2026 er det derfor ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for deg som tør å tenke nytt, samtidig som du holder bakkekontakten.

Vi søker deg som:

- Trives i spenningsfeltet mellom hverdagens små detaljer og de store, langsiktige målene.

- Har et bankende hjerte for barn og unge, og som vet at de beste fellesskapene skapes med både hode og hjerte.

- Er en lagbygger som engasjerer deg i aktuelle saker, uansett om det handler om elever, lærere eller foresatte.

Hos oss på Strindheim skole handler alt om helhet. Vi jakter balansen mellom struktur og spontanitet, kreativitet og kontroll. Utviklingsarbeidet vårt er forankret i Strindheimhjulet – et kompass som peker mot selvstendighet, tilhørighet, mestring og raushet. Her blir du en nøkkelspiller, sammen med resten av lederteamet.

Hva gjør oss spesielle?

Strindheim skole er – et fellesskap med nesten 600 elever og ca. 80 dedikerte ansatte. Vi har en fleksibel struktur og jobber for å tilpasse oss fremtiden. Strindheim skole legger betydelig innsats i å jobbe med kvalitetsutvikling i skole, SFO og Regnbuen, Satsingen vår retter seg spesielt mot relasjonsbygging og” å se barnet innenfra”.  Vår byomfattende avdeling Regnbuen er en liten, men kraftfull enhet som gir skreddersydd opplæring til elever med store hjelpebehov.

Hva kan du forvente?

Hos oss vil du få utfordringer som tester både evnene dine til å lede og til å lære. Du får frihet til å tenke kreativt og støtte til å lande visjonene i praktiske løsninger. Du blir en del av et lederteam som tør å stille de vanskelige spørsmålene og som vet at suksess starter med tillit og samarbeid.

Hva bringer du til bordet?

Det er en fordel med ledererfaring fra skole eller relaterte felt, men enda viktigere er evnen til å engasjere og inspirere. Du vet hvordan man navigerer i kompleksitet, prioriterer klokt og holder hodet kaldt når tempoet øker. Og ikke minst: Du tror på barns ubegrensede potensial og vil jobbe for å bygge et miljø der alle kan vokse.

Om du kjenner at dette er muligheten du har ventet på, håper vi du søker! Vi gleder oss til å møte deg og høre hvordan du kan bidra til å gjøre Strindheim skole enda bedre.

Arbeidsoppgaver

• Delta i strategisk ledelse gjennom skolens lederteam
• Lede utviklingsarbeid i samarbeid med ledergruppen
• Ansvar for daglig drift og skolens totale utvikling
• Medansvar for personal og økonomi
• Oppfølging av systemarbeid: fag- og timefordeling, arbeidsplaner, lovverk, personalplaner, undersøkelser, kartlegging og HMS
• Vedlikeholde og utvikle systemer og rutiner
• Oppfølging av kartlegginger, nasjonale prøver og undersøkelser
• Skole-hjem-samarbeid og ivareta kapittel 12 i ny opplæringslov
• Samarbeid med relevante støttetjenester
• Være skolens Ikt-veileder
• Være skolens praksiskoordinator
• Følge opp mijørådet ved skolen
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning, grunnskole
• Lang undervisningserfaring i barneskolen
• Erfaring som ikt-veileder
• Kompetanse og/eller erfaring med ledelse og utviklingsprosesser
• Evne til å lede elever og ansatte
• Erfaring med system- og organisatorisk arbeid
  

Personlige egenskaper

• Åpen, modig og kompetent
• Samarbeidsorientert med evne til å ta selvstendige avgjørelser i tråd med skolens verdier, tydelig, inkluderende, positiv og profesjonell
• Engasjert i faglig utvikling og skolens kollektive prosjekter
• Sterke relasjons- og kommunikasjonsevner, med en lyttende og anerkjennende tilnærming
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter med elever, foresatte og kolleger
• Høy på motivasjon og energi

Vi tilbyr

• Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Sterkt faglig og sosialt fellesskap med fokus på samarbeid
• Opplæring og faglig støtte
• Høyt arbeidstempo
• Et godt arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Laila Røkenes, Rektor , 99732273

Arbeidssted

Bromstadvegen 1

7045 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5138622179

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.08.2026